S'han trobat 637 resultats amb els descriptors Dret accés informació
Revelació de dades a tercers.
IP 445/2022
No es disposa de cap element que permeti acreditar que s'ha comès una filtració de dades confidencials als mitjans de comunicació, ni cap altra infracció de la normativa de protecció de dades.
05/09/2023
Denegació d'accés a informació relacionada amb persones ateses per les unitats del servei de trànsit
IAI 33/2023
Des de la perspectiva de la protecció de dades, no sembla que hi hagi obstacle per poder comunicar a l’Associació reclamant la informació estadística agregada per Catalunya, creuada per sexe i edat (any a any, i no per rangs d’edat), de persones ateses per les unitats de servei de Trànsit, o del número de tractaments hormonals o cirurgies relacionades amb aquesta atenció. Això, sempre que l’Administració reclamada disposi efectivament d’aquesta informació. Així, en el moment que es disposés de la informació reclamada, la normativa de protecció de dades no n’impediria la comunicació, sempre que es produeixi en uns termes que no permetin la reidentificació dels afectats.
04/09/2023
Accés a informació sobre les convocatòries de llocs de treball de responsabilitat de la institució
CNS 24/2023
Amb la informació que es disposa es pot concloure que la normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la informació sobre les persones que ocupen llocs de responsabilitat del Parlament amb indicació del temps que fa que les ocupen, la condició de funcionària del Parlament o d’una altra administració amb indicació de quina. Pel que fa als expedients dels processos de provisió sol·licitats, la normativa de protecció de dades no impediria l’accés a determinada informació continguda en els mateixos corresponents a les persones finalment seleccionades, en concret la informació relativa a les convocatòries, els requisits i els barems de puntuació, la resolució del procediment, així com els currículums presentats per aquests. En canvi cal denegar l’accés a aquella informació que contingui categories especials de dades en els termes de l’article 23 LTC, així com la informació relativa als candidats no seleccionats que han participat en els processos de provisió corresponents.
28/07/2023
Accés al registre d'accessos a la història clínica
IAI 37/2023
La normativa de protecció de dades no impedeix comunicar a la persona reclamant la informació que sol·licita, relativa als accessos a la seva història clínica, inclosa la identitat dels professionals, rang i categoria professional, que hi han accedit.
28/07/2023
Denegació d'informació sobre els mèrits presentats en un procés de selecció en tràmit
IAI 36/2023
Atès que en el moment de la sol·licitud d’accés l’òrgan de selecció no ha valorat els mèrits al·legats per les persones participants en el procés de selecció, no estaria justificat l’accés a la documentació acreditativa d’aquests mèrits (ni al full de càlcul on es relacionen), sens perjudici que, un cop realitzada la seva valoració, se’n pugui reconèixer l’accés respecte, si escau, aquells participants que hagin resultat finalment seleccionats o que hagin obtingut una millor posició en la borsa de treball respecte la persona reclamant.
20/07/2023
Denegació d'accés a informació sobre uns processos de selecció de personal
IAI 35/2023
La persona reclamant, té dret a accedir a la informació continguda en els expedients dels processos de selecció de les places de la convocatòria en què ha participat, excloent la documentació que contingui dades personals especialment protegides, així com aquelles dades identificatives o d’altra naturalesa que resultin innecessàries per assolir la finalitat perseguida. No resulta justificat l’accés de la persona reclamant a la informació relativa a les persones aspirants que hagin obtingut una puntuació final inferior a la de la persona reclamant, tret de la que hagi estat objecte de publicació d’acord amb la normativa vigent.
20/07/2023
Denegació d'accés a informació relativa al torn d'ofici
IAI 34/2023
El dret a la protecció de dades no impediria l’accés de la persona reclamant a la informació pública sol·licitada que conté únicament dades agregades. Així mateix, en atenció a les circumstàncies concurrents en el cas concret, resultaria justificat lliurar-li informació pseudonimitzada sobre la distribució dels assumptes entre els advocats adscrits al TOAD, amb indicació de les incidències associades, així com sobre les facturacions presentades per aquests advocats, per al període comprès entre 2018 i 2022. Ara bé, s’hauria d’ometre’s, en tot cas, la informació sobre les persones assistides pels advocats del TOAD que hi pugui constar.
20/07/2023
Accés a les proves d'un procés selectiu
CNS 20/2023
La normativa de protecció de dades no impediria l’accés als enunciats dels exàmens pràctic i teòric, junt amb els criteris de correcció, proposats en el procés selectiu a què es refereix la petició, però pel que fa a l’obtenció d’una còpia dels exàmens en qüestió, el seu lliurament en el cas concret examinat només seria possible prèvia anonimització d’aquesta informació.
20/07/2023
Denegació d'accés a expedients disciplinaris
IAI 32/2023
Des del punt de vista de la normativa de protecció de dades no resulta justificat l’accés de la persona reclamant, delegada sindical i membre del comitè d’empresa al contingut dels expedients disciplinaris als que es refereix la sol·licitud, tramitats des de l’inici de l’any 2022, fins el moment de formular la sol·licitud. No obstant això, en la seva condició de membre del comitè d’empresa, si escau, el reclamant tindria dret a conèixer la informació relativa a la imposició de sancions a treballadors per la comissió d’infraccions molt greus (en els termes de la normativa aplicable) i com a delegat sindical tindria dret també a accedir als expedients tramitats a treballadors afiliats del seu sindicat.
14/07/2023
Denegació d'accés a informació dels treballadors per enviament d'informació del sindicat
IAI 31/2023
La normativa de protecció de dades de caràcter personal no impedeix l’accés del reclamant a la informació sobre l’adreça de correu electrònic corporatiu dels empleats de la Generalitat de Catalunya, fent distinció entre personal funcionari i laboral, classificats per departaments i organismes. Pel que fa a la resta de dades que es sol·liciten, des del punt de vista de la normativa de protecció de dades, en base al principi de minimització, es consideren excessives per la finalitat que persegueix, a saber, mantenir informat el personal de l’administració, en exercici de les seves funcions sindicals. Ara bé, l’organització sindical sol·licitant de la informació vindrà obligada, en la primera comunicació que adreci als empleats de la Generalitat, a informar-los dels seus drets en relació amb la protecció de les seves dades personals d’acord amb l’article 14 de l’RGPD.
14/07/2023
Total de pàgines: 64