S'han trobat 172 resultats amb els descriptors Matèries
Informe emès a petició de la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública en relació amb la reclamació contra un Departament per la denegació de l’accés a tota la documentació relacionada amb les entrevistes realitzades en un procés de selecció i altra documentació relacionada amb places de nova creació.
IAI 1/2024
El reclamant, que actua en la seva condició de delegat sindical, té dret a accedir a les convocatòries enviades als participants en el procés de selecció per fer les entrevistes, així com a les dades identificatives del personal empleat públic que ha participat en la tramitació i resolució del procés selectiu per raó del seu càrrec.
Quant a les actes de valoració de les entrevistes, s’ha de denegar l’accés a aquesta informació respecte de les persones aspirants que no hagin estat seleccionades. Pel que fa a les persones finalment seleccionades, només podria accedir-ne si el reclamant actua en representació d’una organització sindical que tingui la consideració de més representativa. En cas contrari l’accés s’hauria de limitar a la puntuació final obtinguda i, si escau, a la documentació que reculli la motivació de la selecció del candidat.
20/03/2024
Informe jurídic emès a petició de la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública en relació amb la reclamació presentada contra un Ajuntament per la denegació d’accés a la denúncia presentada contra la persona reclamant
IAI 61/2023
El dret d’accés reconegut per la normativa de protecció de dades personals permetria l’accés del reclamant a còpia de la informació que sobre la seva persona consti a l’escrit de denúncia o en l’informe reclamat, inclòs l’origen de les dades, per tant, la identitat de la persona denunciant -que el reclamant ja coneix- i, si escau, de terceres persones que hagin aportat informació sobre el denunciat, i la informació sobre els fets i o les accions que se li atribueixen (participació fraudulenta en un procés selectiu). No sembla necessari donar accés a dades personals de terceres persones en qualitat de participants en el procés selectiu objecte de denúncia, més enllà de la informació que ja hagi pogut fer-se pública per aplicació de la normativa aplicable.
19/03/2024
Informe emès a petició de la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública en relació amb la reclamació contra un Departament per la denegació de l’accés a tota la documentació relacionada amb les entrevistes realitzades en un procés de selecció i altra documentació relacionada amb places de nova creació.
IAI 70/2023
El reclamant, que actua en la seva condició de delegat sindical, té dret a accedir a les convocatòries enviades als participants en el procés de selecció per fer les entrevistes, així com a les dades identificatives del personal empleat públic que ha participat en la tramitació i resolució del procés selectiu per raó del seu càrrec.
Quant a la documentació acreditativa dels mèrits i les actes de valoració de les entrevistes, s’ha de denegar l’accés a aquesta informació respecte de les persones aspirants que no hagin estat seleccionades. Pel que fa a les persones finalment seleccionades, només podria accedir a la documentació reclamada si el reclamant actua en representació d’una organització sindical que tingui la consideració de més representativa. En cas contrari l’accés s’hauria de limitar a la puntuació final obtinguda i, en el seu cas, a la documentació que reculli la motivació de la selecció del candidat.
05/02/2024
Informe jurídic emès a petició de la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública en relació amb la reclamació presentada per un ciutadà contra un Ajuntament, per la denegació d’accés a informació sobre l’import del salari extra que reben determinats treballadors del Centre Municipal Esportiu en jornada laboral de diumenge.
IAI 60/2023
La normativa de protecció de dades no impedeix facilitar el nombre total de persones usuàries que accedeixen als centres esportius en dues dates concretes. Pel que fa a les retribucions per hores extraordinàries de determinats treballadors de la plantilla de centres esportius municipals, al nombre d’hores treballades per aquests en dies festius, i a l’import d’aquestes retribucions, atesa l’afectació per un nombre limitat de persones afectades, la informació s’hauria de facilitar de forma agregada.
22/12/2023
Informe jurídic emès a petició de la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública en relació amb la reclamació presentada contra l’Institut Català de la Salut (en endavant, l’ICS) per denegació de l’accés a informació sobre els mèrits presentats en un procés de selecció en tràmit.
IAI 54/2023
D’acord amb les circumstàncies que concorren en el cas particular, no estaria justificat l’accés de la persona reclamant a la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per les persones participants a què es refereix la seva sol·licitud, sens perjudici que un cop realitzada la seva valoració per l’òrgan de selecció es pugui reconèixer l’accés respecte, si escau, aquells participants que hagin resultat finalment seleccionats o que hagin obtingut una millor posició a la seva
21/12/2023
Informe jurídic emès a petició de la Comissió de Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública en relació amb la reclamació contra un organisme per la denegació de l’accés a la fase d’entrevista d’un procés de selecció de lloc de treball.
IAI 59/2023
L’Administració reclamada hauria de denegar l’accés a la informació sol·licitada, tret que es disposés del consentiment exprés i per escrit de les persones afectades, ja que aquesta conté dades personals especialment protegides de les persones participants en un procés de selecció de personal.
12/12/2023
Denegació d'accés a informació relativa al procés d'estabilització de l'ocupació pública de la Generalitat
IAI 47/2023
La normativa de protecció de dades no impediria conèixer el nombre total d’alts càrrecs que s’han sotmès al procés de regularització, i la informació sobre el lloc de treball d’alt càrrec. Tampoc no impediria conèixer quina ha estat la plaça obtinguda o el tipus de procés selectiu establert en cada cas. La ponderació seria favorable a l’accés, en relació específicament amb la informació retributiva reclamada. Pel que fa a la informació sobre quina relació laboral prèvia mantenien amb l'administració els afectats, els anys en què es va produir i en quina situació administrativa es trobaven si eren funcionaris (excedència, serveis especials o qualsevol tipologia prevista legalment, inclosa la situació de comissió de serveis posterior), l’accés requeriria la prèvia pseudonimització de les dades personals.
09/11/2023
Denegació d'accés a informació relativa a les hores extraordinàries dels membres de la policia local
IAI 44/2023
D’acord amb la normativa de protecció de dades, l’accés al còmput d’hores extraordinàries realitzades per cada agent de la Policia Local de l’Ajuntament, amb indicació del número de carnet professional o nom i cognoms i dies, incloent els motius pels quals s’han seleccionat uns determinats agents, al qual es refereix la consulta, només es poden comunicar de manera agregada per a tots els policies municipals integrants de la plantilla, excepte en el cas del cap de la policia local, respecte del qual es pot facilitar la informació sol·licitada.
17/10/2023
Denegació d'accés a informació relativa a la ocupació de determinades places de funcionaris
IAI 48/2023
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés de la persona reclamant a la informació sol·licitada relativa al nombre de places del cos superior A1 de categoria superior al nivell 24 dels funcionaris de la Generalitat que s’han creat des del gener de 2021, especificant les subdireccions generals, les direccions generals i els departaments als que pertanyen; al nombre de places del cos superior A1 de categoria superior al nivell 24 que estaven vacants i que s’han ocupat des del gener de 2021 detallant quant de temps portaven vacants; així com al percentatge d’increment de les places del cos superior A1 de nivell superior al 24, des de gener de 2021, detallant les dades per subdireccions generals, direccions generals i departaments. Pel que fa a la resta d’informació demanada sobre les places del cos superior A1 de categoria superior al nivell 24 creades des de gener de 2021, aquesta s’ha de facilitar amb la prèvia pseudonimització de les dades personals. La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés de la persona reclamant al nombre així com al nom i cognoms dels funcionaris, la categoria que ocupen de manera efectiva i el lloc d’alt càrrec o de lliure designació que havien ocupat i que justifica la percepció de les garanties retributives a que fa referència la persona reclamant.
17/10/2023
Denegació d'accés a informació sobre els mèrits al·legats en una convocatòria de selecció de personal
IAI 40/2023
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés de la persona reclamant a la informació que consti a l’expedient reclamat que no faci referència a categories especials de dades, en concret a la sol·licitud de participació així com a la declaració dels mèrits i la seva valoració pel tribunal qualificador i el resultat del procés de selecció. Tampoc impediria accedir a les dades merament identificatives com el nom i el cognom i el càrrec de les persones que han intervingut en la tramitació de l’expedient.
07/09/2023
Total de pàgines: 18