Cercador de resolucions, dictàmens i informes

No donar compliment a les mesures correctores imposades per l'APDCAT en una resolució de procediment sancionador, també suposa una infracció greu a la normativa de protecció de dades. Articles aplicats: 44.3.i) i 46 de la LOPD, 24 de la Lei 32/2010

En atenció a la previsió específica de l'article 22.3 de la LOPD, el centre sanitari haurà de procedir a la cessió de dades de salut contingudes en la història clínica d'un pacient, sense consentiment exprés d'aquest, a les Forces i Cossos de Seguretat, només en el cas que aquestes actuïn exercint funcions de policia judicial, en els termes de la normativa aplicable.

La Regidora d'Integració pot tractar les dades del Padró necessàries per donar compliment a les funcions relatives al servei de primera acollida a les persones estrangeres inmigrades o persones retornades (Llei 10/2010), en concret, per posar-se en contacte amb aquestes persones. En cas que l'Ajuntament pugui articular un sistema a través del qual la Regidoria d'Integració només pugui accedir, amb vistes a la seva extracció en un fitxer temporal, a les dades del Padró necessàries en relació amb la finalitat prevista, aquesta opció resultaria ajustada a les exigències de la normativa de protecció de dades. En altre cas, caldria prioritzar l'opció que sigui l'àrea o servei encarregat del Padró la que faci l'extracció i comuniqui les dades a la Regidoria.

Poden ser objecte de publicació a la intranet corporativa del Consell Comarcal, tant el sou base com el complement de destí, el complement específic i el complement de productivitat associat a cada lloc de treball del Consell Comarcal, però no els conceptes retributius associats a un treballador concret. La publicació a la intranet de la quantia percebuda en concepte de triennis només seria conforme amb la normativa de protecció de dades pel que fa a la quantitat establerta per cada trienni en funció del grup al qual es pertany, però no la quantia efectivament percebuda per cada treballador.

La comunicació de les dades nom i cognoms dels treballadors de l'Ajuntament que s'han acollit al Protocol de canvi de llocs de treball per causes de salut sobrevingudes, als membres de la Comissió del dit Protocol requereix, a manca d'habilitació legal, el consentiment exprés dels afectats. Ara bé, la comunicació d'aquestes dades als membres del Comitè de Seguretat i Salut no requereix el consentiment en entendre-la habilitada per la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.

La comunicació de dades personals, sense consentiment dels interessats, requereix una norma amb rang de llei que habiliti la cessió. Per tant, per a què l'Ajuntament pugui comunicar a la Mútua d'Accidents de Treball i Malalties Professionals, les dades de l'adreça i el telèfon dels treballadors municipals que es trobin en situació de baixa mèdica, per incapacitat temporal, sense disposar del seu consentiment, ha de trobar habilitació en una norma amb rang de llei.