S'han trobat 137 resultats amb els descriptors Funció pública
Denegació d'accés a l'expedient de nomenament de la Secretària del Registre Civil
IAI 8/2021
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés d’un delegat d’una organització sindical que tingui la condició de més representativa a la informació sobre les dades d’identitat, la formació, l’experiència professional, així com la puntuació respecte els mèrits i altres elements valoratius que han estat tinguts en compte en el procés de selecció i les puntuacions atorgades. En el cas de no pertànyer a una organització sindical que tingui la condició de més representativa, la informació s’ha de limitar a la identitat de la persona seleccionada i les puntuacions obtingudes en els diferents mèrits o proves. En canvi no resulta justificat l’accés a determinades dades identificatives (per exemple, núm. de DNI complet) i de contacte de la persona seleccionada ni un accés a les dades personals de la resta de persones aspirants.
12/03/2021
Identificació de víctimes de violència de gènere en publicacions de procediments selectius de personal
CNS 7/2021
Cal preservar la identitat de les persones aspirants que acrediten la condició de víctima de violència de gènere en les diferents publicacions dels procediments de selecció. En aquest sentit, i mentre no s’aprovi el protocol a què fa esment l’apartat 2n de la DA7a de l’LOPDGDD, la utilització d’un codi en substitució del seu nom i cognoms resultaria adequada a la normativa de protecció de dades.
18/02/2021
Denegació d'accés als expedients personals d'unes treballadores de l'Ajuntament
IAI 39/2020
El sindicat no pot accedir a l’informe d’avaluació del període de prova de la persona que va ocupar un lloc de treball a l’Ajuntament, en què consten els motius concrets pels quals no ha superat aquesta prova del procés selectiu. Tot i això, se li podria facilitar informació sobre les tasques associades a un lloc de treball d’aquestes característiques i sobre els aspectes a avaluar per les persones que exerceixen la tutoria de les persones que es troben en període de prova o en pràctiques en aquest tipus de lloc de treball.
07/01/2021
Publicació llistes processos selectius.
PS 18/2020
Vulneració del principi de limitació del termini de conservació, per mantenir publicats a internet -web institucional de l'Ajuntament- llistats relatius al dit procés selectiu més enllà de les dates en què estaria justificat.
25/11/2020
Informe en relació amb el Projecte de decret pel qual s'estableixen els criteris i el procediment per a la selecció de personal funcionari interí per a la cobertura de llocs de treball vacants a l'Administració de la Generalitat de Catalunya i els seus organismes autònoms
PD 10/2020
19/10/2020
Publicació en un repositori electrònic comú d'un informe del SPRL emès arran un presumpte assetjament laboral.
PS 33/2020
Un Departament de l'Administració de la Generalitat va permetre l'accés a totes les persones d'una unitat orgànica que tenien accés a un repositori electrònic comú, al contingut reservat d'un informe que figurava accessible en aquest repositori, que havia emès el seu Servei de Prevenció de Riscos Laborals (SPRL) arran d'una sol·licitud d'intervenció d'un treballador d'aquesta unitat, per presumpte assetjament laboral de la seva cap. Amb aquesta actuació, el TES hauria comès la infracció prevista a l'article 83.5.a) de l'RGPD, per haver vulnerat el principi de confidencialitat previst a l'article 5.1.f) RGPD, ja que aquesta part de l'informe accessible contenia dades personals del treballador afectat.
30/09/2020
Dret d'accés als correus i contactes de la bústia de correu corporativa assignada, després d'haver finalitzat la relació laboral.
PT 8/2020
Pel que fa a qüestions formals, es reconeix que l'Ajuntament va respondre extemporàniament la sol·licitud que exercí un policia local un cop finalitzà la relació laboral, d'accés als correus enviats i rebuts a la seva bústia de correu corporativa. Pel que fa al fons, s'estima parcialment la reclamació, i es reconeix el dret de la persona reclamant a accedir als correus privats enviats i rebuts, així com a les dades de contacte de les persones remitents i destinatàries d'aquests correus privats, en base a la consideració que es tracta d'informació aliena a l'activitat pública que exercí aquesta persona, i que correspon a ella, sobre la que, en conseqüència, ha de poder exercir el seu control. Per contra, es desestima la part de la reclamació referent a l'accés als correus professionals enviats i rebuts, així com a la informació referent als contactes professionals, ja que, en tractar-se d'informació pública, la sol·licitud d'accés cal vehicular-la a través del règim previst a les lleis de transparència, i per tant l'eventual reclamació escauria presentar-la davant la GAIP. S'exceptua daquesta darrera consideració, i es reconeix el dret d'accés als correus professionals rebuts per la reclamant que contenen les seves nòmines,atès el contingut singular de la informació que contenen.
15/09/2020
Publicació en un web municipal de les actes d'un procés selectiu.
PT 54/2019
Es declara l'extemporaneïtat de la resposta de l'Ajuntament a la sol·licitud presentada per la persona reclamant, que es qualifica com d'exercici del dret d'oposició, atès que allò que pretén la reclamant no és la supressió de les seves dades, sinó que aquestes no figurin en les dues actes d'un procés selectiu que figuren publicades al web municipal. No s'efectua cap pronunciament sobre el fons, atès que finalment s'ha atès el dret d'oposició de la persona reclamant, dins el tràmit previs a l'art. 37.3 de l'LOPDGDD.
02/06/2020
Publicitat dels processos de selecció de personal
CNS 10/2020
Si les bases de la convocatòria d’un procés selectiu preveuen l’assistència de públic a alguna de les seves fases no es considera preceptiu informar de manera addicional sobre aquesta eventualitat als participants, sens perjudici que en facilitar la informació prevista a l’article 13 RGPD convé advertir a les persones que hi participin, que determinades proves del procés són publiques. La gravació dels exàmens orals per part de l’òrgan qualificador pot estar justificada com a mitja de garantia dels principis que han de regir els processos de selecció de personal, i en concret dels principis de mèrit i capacitat i transparència. Únicament resultaria justificada l’obtenció d’una còpia de la gravació de la prova oral si qui la sol·licita té la condició d’interessat en un procés selectiu respecte de candidats que finalment hagin estat seleccionats. Si la persona que sol·licita una còpia de la gravació no ha participat en el procés selectiu ni especifica cap altre motiu que pugui ser rellevant als efectes de la ponderació, des de la perspectiva de la normativa de protecció de dades no sembla suficientment justificat donar-li accés a còpia de les gravacions de les proves orals dels participants en el procés selectiu.
27/03/2020
Accés a expedient acadèmic i de recursos judicials.
IP 50/2019
S'arxiva atesa la manca de cap indici que permeti acreditar accessos indeguts als expedients vinculats a la persona denunciant.
06/03/2020
Total de pàgines: 14