Cercador de resolucions, dictàmens i informes

La normativa de protecció de dades de caràcter personal no impedeix l’accés del reclamant a la informació sobre l’adreça de correu electrònic corporatiu dels empleats de la Generalitat de Catalunya, fent distinció entre personal funcionari i laboral, classificats per departaments i organismes. Pel que fa a la resta de dades que es sol·liciten, des del punt de vista de la normativa de protecció de dades, en base al principi de minimització, es consideren excessives per la finalitat que persegueix, a saber, mantenir informat el personal de l’administració, en exercici de les seves funcions sindicals. Ara bé, l’organització sindical sol·licitant de la informació vindrà obligada, en la primera comunicació que adreci als empleats de la Generalitat, a informar-los dels seus drets en relació amb la protecció de les seves dades personals d’acord amb l’article 14 de l’RGPD.

Atesa la normativa aplicable, en principi sembla que caldria atribuir als Arxius la condició de responsables en relació amb la documentació i els fons documentals que ingressen o incorporen, provinents de diferents titularitats, un cop s’hagi produït aquesta integració. No es pot descartar que, en base a les condicions que s’estableixin en un contracte de comodat, el titular i responsable originari d’un fons pugui seguir tenint capacitat per determinar els mitjans del tractament i, en conseqüència, que s’hagi d’articular un encàrrec del tractament (article 28 RGPD).

L’accés per part de la Direcció General de la Policia a les dades de caràcter personal del Padró municipal d'habitants relatives a persones estrangeres que es troben en situació irregular, per a l’exercici de les seves competències en matèria de control i permanència dels estrangers a Espanya pot trobar habilitació a la Disposició Addicional setena de la LRBRL, en la redacció donada per la L.O. 14/2003, d’acord amb les condicions que s’han exposat al fonament jurídic IV d’aquest dictamen. Aquest accés s’haurà de dur a terme preferentment per via telemàtica, aplicant les mesures de seguretat exigibles d’acord amb el RGPD, i deixant constància, a la Direcció General de la Policia, de cada accés, la identificació d’usuari, data i hora en què es va realitzar, com també de les dades consultades. No resulta necessari ni justificat des del punt de vista de la normativa de protecció de dades, que l’ajuntament comuniqui d’ofici a la Direcció General de la Policia les dades de caràcter personal del Padró municipal d'habitants relatives a persones estrangeres que es troben en situació irregular.

En aquest cas, la instal·lació d’un sistema de videovigilància en la sala fitness del gimnàs municipal amb la finalitat de garantir la seguretat dels béns i serveis no acompleix amb el principi de proporcionalitat per manca d’informació, com la Memòria del sistema de videovigilància on es descrigui de manera detallada les característiques del tractament que es vol dur a terme. Podria resultar proporcionada i, per tant, adequada a la normativa de protecció de dades si s’efectua fora de l’horari laboral i en aquells casos en què la sala no es trobi ocupada. Caldria, en tot cas, concretar-ho també a la Memòria del sistema.

Escau l'arxivament de la denúncia pels motius següents: 1) Consta acreditat que no s'han efectuat accessos indeguts a la història clínica de la persona denunciant. 2) En el present cas, es considera que donar una resposta extemporània i demanar omplir un formulari específic són irregularitats de gestió que no tenen suficient entitat per iniciar un procediment sancionador.

A part de la informació que consta en els cartells informatius, la residència no posava a disposició de les persones afectades tota la informació prevista a l'article 13 RGPD.

No es disposa de cap element que permeti acreditar la comissió d'una infracció de la normativa de protecció de dades per part del col·legi d'advocats, l'única dada del domicili de la persona denunciant que tenen registrada, i que el col·legi d'advocats va facilitar al Consejo General de la Abogacía Española (CGAE) és la que la mateixa persona denunciant els va facilitar en el moment de col·legiar-se, sense que els hi consti cap altra modificació en els seus registres.

La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés de la persona reclamant a la informació relativa als empleats públics que haguessin intervingut en les diferents actuacions d’investigació prèvia i expedients disciplinaris tramitats entre els anys 2020 i 2022, ambdós inclosos, ja resolts, que no hagin participat en les conductes irregulars, llevat que concorri alguna circumstància excepcional. Ara bé, d’acord amb els fonaments que han estat exposats, l’accés als expedients es pot facilitar a través del mecanisme de l’anonimització o bé, quan aquesta mesura no sigui efectiva, a través d’un resum dels expedients, de manera que en cap cas siguin identificables les persones físiques afectades (persones investigades i, si escau, denunciants o bé de testimoni).