S'han trobat 56 resultats amb els descriptors Retribucions
Denegació d'accés a determinada informació sobre les retribucions d'un directiu
IAI 51/2019
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés del reclamant a les retribucions brutes anuals percebudes, meritades o previstes, per tots els conceptes, així com qualsevol dieta o indemnització percebuda pel/s director/ors de l’entitat des de l’any 2005 al 2019 inclosos, de manera individualitzada. En canvi, no resultaria justificat facilitar informació sobre possibles embargaments o penalitzacions aplicades sobre aquestes retribucions, dietes o indemnitzacions.
20/12/2019
Accés d'un treballador municipal a les quantitats percebudes pels altres treballadors de la Corporació en concepte de complement de productivitat i de gratificacions
CNS 57/2019
La normativa de protecció de dades no impediria l’accés a les quantitats percebudes mensualment pels conceptes de complement de productivitat i gratificacions del cap de la policia local durant el període indicat. Tampoc impediria l’accés per part d’un dels treballadors al llistat de la resta de membres de la Policia Local, que hauran d’esser identificades mitjançant el número d’identificació (TIP), on hi constin les quantitats percebudes com a complement de productivitat. En canvi l’accés al llistat de les quantitats percebudes en concepte de gratificacions, s’hauria de facilitar mitjançant un codi que no permeti identificar-los.
12/12/2019
Informe en relació amb el Projecte de decret pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament parcial de la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern
PD 13/2019
05/11/2019
Accés a informació dels treballadors municipals per part del seu òrgan de representació a l'Ajuntament
CNS 46/2019
Els òrgans de representació dels treballadors han de poder tenir accés a la informació relativa a les retribucions dels alts càrrecs al servei de l’administració local i de les persones que ocupen llocs que puguin ser qualificats de confiança o d’especial responsabilitat, mentre que, per a la resta de treballadors, amb caràcter general no sembla justificat un accés individualitzat més enllà de la possibilitat de lliurar la informació retributiva agrupada per categories o segons els diferents tipus de lloc de treball. L’accés al document TC2 mensual hauria de comptar amb el consentiment exprés dels treballadors. Això, sens perjudici que es pugui facilitar una relació amb el nom i cognoms dels treballadors pels quals l’Ajuntament ha cotitzat.
02/10/2019
Denegació d'accés a la llista de metges emèrits i retribucions
IAI 44/2019
El dret a la protecció de dades no impediria lliurar a la persona reclamant un llistat individualitzat amb les retribucions anuals percebudes per les persones que han estat nomenades com a metges emèrits de l’entitat. No obstant això, atesos els termes en què es concreta la reclamació, d’acord amb el principi de minimització podria ser suficient la identificació substituint el nom i cognoms per un codi numèric. No hi hauria inconvenient en facilitar al reclamant la identitat del personal emèrit que tingui autoritzada la compatibilitat.
10/09/2019
Accés a informació sobre els complements salarials d'un secretari municipal
CNS 33/2019
El dret a la protecció de dades no impediria que l’Ajuntament lliurés a la persona sol·licitant la informació sobre tots els complements salarials percebuts pel secretari municipal.
19/07/2019
Denegació d'accés a dades de sous de treballadors municipals
IAI 3/2019
El dret a la protecció de dades no impedeix lliurar a la persona reclamant la informació sobre l’assignació de complements de productivitat i gratificacions a la interventora municipal, o a d’altres places o llocs de treball del consistori en els quals pugui concórrer el caràcter de confiança o especial responsabilitat.
14/02/2019
Publicació al web corporatiu d'informació relacionada amb l'adhesió al Codi Étic i de Conducta i el questionari de conflictes d'interès dels alts càrrecs i directius
CNS 3/2019
En atenció als articles 54, i 55.1 i 3 de l’LTC, no resulta justificada la publicació de la informació sobre els alts càrrecs que s’han adherit al Codi Ètic i de Conducta de l’entitat i els que no ho han fet. L’article 11. 1. b) de l’LTC habilitaria la publicació de la informació relacionada amb els bens (valors, bons, actius financers, etc.) titularitat dels alts càrrecs, així com la informació sobre les activitats professionals que realitzen.
13/02/2019
Denegació d'accés a informació sobre els sous dels treballadors públics d'un Ajuntament
IAI 53/2018
El dret a la protecció de dades no impedeix lliurar a la persona reclamant la informació sobre els possibles increments retributius que s’hagin pogut efectuar al lloc de treball de la intervenció de l’Ajuntament, i, en el seu cas, a altres d’altres llocs de treball del consistori.
21/12/2018
Denegació d'accés a informació retributiva dels treballadors d'un Ajuntament
IAI 40/2017
La comunicació a l’entitat reclamant de les dades retributives consistents en el sou base, complements específics i de destinació associats a cadascun del llocs de treball de l’Ajuntament, sense necessitat d’identificar les persones afectades, restaria habilitada a efectes de l’article 11.2.a) LOPD, en connexió amb l’article 24.2 LTC. Respecte a la resta de complements retributius associats no a una determinada plaça o lloc de treball sinó a la persona que l’ocupa (triennis, complement de productivitat, gratificacions), l’accés només estaria justificat respecte dels alts càrrecs de la corporació, i la resta de personal que ocupi llocs de confiança, de lliure designació, d’especial responsabilitat dins l’organització o que impliquin alts nivells retributius. En canvi no resultaria justificat l’accés a la dita informació respecte d’aquelles persones que ocupen llocs diferents als descrits.
21/11/2017
Total de pàgines: 6