Cercador de resolucions, dictàmens i informes

La persona denunciant es queixa que l'Escola ha penjat un comunicat al tauler d'anuncis de la sala de professors que inclou el seu domicili personal. Aquest comunicat va dirigit a la denunciant, amb la finalitat de fer-li saber que ha estat seleccionada com a membre de la mesa electoral en les eleccions de renovació del consell escolar. De conformitat amb la normativa aplicable, el centre escolar ha de publicar la composició de les meses electorals en aquests processos però la inclusió de la dada del domicili particular en aquest comunicat comporta un tractament d'una dada innecessària i excessiva per a la finalitat perseguida. Es dicta resolució definitiva per vulneració del principi de minimització.

La persona reclamant es queixa que la Direcció General de la Policia del Departament d'Interior de la Generalitat de Catalunya (DGP), no ha atès la seva petició d'accés a dades d'antecedents policials. S'estima parcialment la reclamació presentada, atès que la DGP no va respondre en termini la sol·licitud. No cal efectuar un pronunciament sobre el fons, atès que la DGP ha estimat fer efectiu el dret d'accés.

La persona reclamant es queixava que el Departament de Justícia no havia atès la seva petició de còpia del tot el seu expedient mèdic. S'estima parcialment la reclamació, atès que el Departament, tot i que extemporàniament, va facilitar la documentació sol·licitada a la persona reclamant.

Es dicta resolució d'arxivament, perquè les imatges publicades són compatibles amb la normativa de protecció de dades i amb el principi de minimització. En relació amb una imatge concreta d'un primer pla d'una nena, la imatge és difusa i borrosa. Després d'haver intentat sense èxit, durant la fase d'investigació prèvia, obtenir una còpia del vídeo del qual s'hauria extret la imatge, no existeix prova suficient que acrediti el fet denunciat.

La persona reclamant demana accés a l'informe d'una prova mèdica, però l'entitat li indica que no se'l pot facilitar, atès que aquesta mena de proves no s'informen ni es guarden i suggereix a la persona reclamant que demani un informe complert al Servei d'Urologia ja que aquest contindria la informació a la que volia accedir. S'estima parcialment la reclamació, atès que l'entitat va respondre a la persona reclamant que no disposava de l'informe, però ho va fer fora de termini.

Les diligències d'embargament de sous o salaris, es comuniquen a les entitats pagadores. En el cas dels departaments de la Generalitat, l'entitat pagadora és la pròpia Generalitat, i la gestió de personal i nòmines es fa de forma compartida entre els departaments i la DG de Funció Pública per mitjà del GIP-SIP. Quan una persona deixa de prestar els seus serveis a un departament per prestar-los en un altre departament de la mateixa Generalitat, no hi ha cap comunicació de dades a tercers, i el tractament de les dades de la nòmina està emparat pel Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública.

La normativa de protecció de dades habilita el tractament de les dades de les persones interessades per tramitar el procediment administratiu. Ara bé, l’ús del correu electrònic només està previst per a l’enviament dels avisos de notificació, excloent-hi expressament el seu ús per a la pràctica de notificacions.

En qualsevol cas, cal fer avinent que el correu electrònic tampoc reuneix els requisits tècnics que estableix l’article 57 de la Llei 26/2010, del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.

La persona reclamant va demanar al SEM còpia de l'informe de l'any 2006, referent al seu trasllat en una unitat de Suport Vital Bàsic des de l'Hospital Verge de la Cinta de Tortosa fins a l'Hospital Universitari de Bellvitge. El SEM va respondre que l'informe s'havia destruït, en haver transcorregut el termini de cinc anys. Es desestima la reclamació, atès que el SEM no podia facilitar una documentació que ja no existeix.

El reclamant, que actua en la seva condició de delegat sindical, té dret a accedir a les convocatòries enviades als participants en el procés de selecció per fer les entrevistes, així com a les dades identificatives del personal empleat públic que ha participat en la tramitació i resolució del procés selectiu per raó del seu càrrec.

Quant a la documentació acreditativa dels mèrits i les actes de valoració de les entrevistes, s’ha de denegar l’accés a aquesta informació respecte de les persones aspirants que no hagin estat seleccionades. Pel que fa a les persones finalment seleccionades, només podria accedir a la documentació reclamada si el reclamant actua en representació d’una organització sindical que tingui la consideració de més representativa. En cas contrari l’accés s’hauria de limitar a la puntuació final obtinguda i, en el seu cas, a la documentació que reculli la motivació de la selecció del candidat.

Des del punt de vista del dret a la protecció de dades de caràcter personal, no es justifica l’accés de la persona sol·licitant a la informació sobre el procés assistencial de la persona difunta, atès que no es donen els supòsits previstos en els articles 3 de l’LOPDGDD, 16 i 18 de la Llei 41/2002, de 14 de novembre, bàsica reguladora de la autonomia del pacient i de drets i obligacions en matèria d’informació i documentació clínica