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Se han encontrado 16 resultados con los descriptores Datos contacto trabajadores
Informe en relación con el Anteproyecto de Ley de la Escuela de Administración Pública de Cataluña
PD 18/2022
09/11/2022
Uso del teléfono móvil personal por envío de un SMS y Whatsapp por parte del Departamento en el que trabaja.
IP 445/2021
Se dicta resolución de archivo. El denunciante se quejaba que el departamento en el que trabajaba le envió un SMS y un Whatsapp sin que él hubiera autorizado este tratamiento. Se dicta RA en base al consentimiento y licitud del tratamiento. El trabajador presentó dos solicitudes de compatibilidad con actividad privada en los que facilitó el teléfono móvil. Finalizado el periodo de suspensión de su contrato laboral por infracción muy grave, aquel pidió el reingrès al servicio activo. En este contexto, se le envió un SMS de aviso de notificación de resolución de la petición de reingrès. Y posteriormente, al ver que no se había reincorporado al puesto de trabajo, se le envió un whatsapp.
12/07/2022
Denegación de acceso a datos de contacto de una persona que trabaja al Departamento de transparencia de un Ayuntamiento
IAI 35/2020
En principio, el número de teléfono directo de un Departamento del Ayuntamiento no es un dato personal, salvo que esté directamente vinculado a una única persona. En cualquier caso, si no existe un número específico atribuido en el Departamento, no puede ser objeto del derecho de acceso. El derecho de acceso a la información pública no justifica la divulgación de la dirección de correo electrónico atribuida personalmente a una funcionaria por motivos laborales, teniendo en cuenta que la ciudadanía ya dispone de otra dirección genérica establecida por el Ayuntamiento para ponerse en contacto.
30/11/2020
Tratamiento de datos de contacto de las personas trabajadoras por parte del empleador.
IP 116/2019
El tratamiento de los datos de contacto estaría habilitado por razón del cumplimiento de un contrato. A las personas trabajadoras no se les obliga a dar su consentimiento a la utilización de su email y teléfono particular con fines laborales, ya que tienen una alternativa, que es mirar el correo corporativo.
06/03/2020
Tratamiento de datos de contacto de las personas trabajadoras por parte del empleador.
IP 28/2019
El tratamiento de los datos de contacto estaría habilitado por razón del cumplimiento de un contrato. A las personas trabajadoras no se les obliga a dar su consentimiento a la utilización de su email y teléfono particular con fines laborales, ya que tienen una alternativa, que es mirar el correo corporativo.
06/03/2020
Utilización del correo corporativo para fines incompatibles.
PS 33/2019
Una persona utilizó el correo corporativo para remitir a todas las personas que formaban parte de la misma dirección general en la que trabajaba, un correo electrónico que contenido en absoluto no estaba vinculado a cuestiones relacionadas con el ámbito laboral.
11/02/2020
Comunicación de datos de contacto corporativos en diferentes departamentos de la Administración de la Generalitat
CNS 60/2019
La cesión de una base de datos en qué se contienen datos de contacto de personas que prestan sus servicios en personas jurídicas y de empresarios individuales a determinados departamentos de la Generalitat estaría amparada por el artículo 19.3 de la LOPDGDD si se cumplen los requisitos establecidos en este artículo y se respeta el principio de minimización de datos. Sin perjuicio que corresponda al cedente informar sobre los destinatarios de los datos personales de qué es responsable, correspondería a los departamentos cesionarios informar a las personas afectadas por esta comunicación sobre los aspectos establecidos en el artículo 14 del RGPD.
27/01/2020
Identificación del personal funcionario en la recepción del correo postal
CNS 31/2019
La petición por los empleados de correos y otras empresas de mensajería de los datos identificativos del personal del SACO (nombre y apellidos y número de DNI), a los efectos de hacerlas constar en los acuses de recepción de la documentación entregada, sería legítima de acuerdo con la normativa de protección de datos. No será necesario facilitar los datos identificativos mencionados, en el caso de notificaciones de órganos administrativos y judiciales de documentación presentada en el Registro General apta para ser registrada, en qué caso será suficiente hacer constar el sello del Ayuntamiento.
16/07/2019
Denegación de acceso a los correos electrónicos del personal de la Generalitat
IAI 18/2019
El acceso por parte de un sindicato, que no dispone de representación a los órganos de representación de la Administración de la Generalitat, a los correos electrónicos del personal de la Administración de la Generalitat distinguiendo entre personal funcionario y laboral y, dentro de cada uno de estos clasificados por departamentos y organismos, no resultaría amparada en la normativa de protección de datos.
29/05/2019
Uso del directorio de personal desde la intranet de la empresa
CNS 29/2017
Garantizar la seguridad de las personas y bienes puede justificar el tratamiento de los datos identificativos de los trabajadores de la entidad relativos a la fotografía y al número de trabajador, dado que se trataría de información personal necesaria para comprobar su identidad en el desarrollo de sus funciones, siempre que el acceso a esta información se limite a aquellas personas que requieran disponer de estos datos para el ejercicio de sus funciones relacionadas con el control de acceso o seguridad.
07/07/2017
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