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Se han encontrado 50 resultados con los descriptores Representantes trabajadores
Denegación de acceso al listado del personal de la Guardia Urbana
IAI 38/2021
La normativa de protección de datos no impediría el acceso del representante sindical al listado del personal de la Guardia Urbana identificando este con su número de identificación profesional (TIP) y el lugar donde presta servicio.
22/06/2021
Denegación de acceso de la representante de los trabajadores a expedientes disciplinarios
IAI 29/2021
Desde el punto de vista de la normativa de protección de datos no resulta justificado el acceso de la persona reclamando, delegada sindical y miembro del comité de empresa al contenido de los expedientes disciplinarios tramitados en los últimos cinco años. No obstante, vista su condición de miembro del comité de empresa, el reclamante tendría derecho a conocer la información relativa a la imposición de sanciones a trabajadores por la comisión de infracciones muy graves (infracción cometida y sanción impuesta, con identificación de las personas afectadas) y como delegado sindical tendría derecho también a acceder a los expedientes tramitados a afiliados de su sindicato.
07/05/2021
Denegación de acceso a información sobre las ayudas para la formación del personal de una empresa pública
IAI 23/2021
La normativa de protección de datos personales no impide el acceso de los representantes de los trabajadores a la información pedida sobre las ayudas a cursos o congresos que se solicitaron a la GTCC para la formación de los trabajadores de la Gerencia Territorial de la Cataluña Central de la empresa pública realizados durante los años 2019 y 2020.
20/04/2021
Publicación de los datos personales de los representantes sindicales elegidos en las elecciones del Comité empresa
IP 51/2019
La publicación en el tablón de anuncios del nombre y apellidos y afiliación sindical de las personas escogidas en las elecciones del Comité de empresa de la entidad , tiene su base jurídica en el cumplimiento de un mandato legal (ET y RD 1844/94), y es conforme al principio de minimización. Los datos publicados relativos a la afiliación sindical de los representantes son datos que el interesado habría hecho manifiestamente públicas (9.2.e RGPD), y la publicación del resultado de las elecciones del comité de empresa se prevé mediante una ley (9.2.b RGPD).
02/06/2020
Comunicación a un delegado sindical de información sobre las impugnaciones de los trabajadores en un procedimiento de revisión de la RLT
CNS 45/2019
Un representante de los trabajadores solicita a un ayuntamiento acceder a los recursos presentados por trabajadores municipales en el procedimiento de valoración de los puestos de trabajo y de aprobación de la RLT. La normativa de protección de datos no impediría el acceso del representante de los trabajadores a la información relativa el número de recursos presentados, las alegaciones formuladas, cuál ha sido la respuesta del órgano encargado de la tramitación, y las consecuencias que ha tenido en la tramitación del expediente. En cambio, y a falta de mayor concreción en la solicitud de acceso, no resultaría justificado dar acceso al texto íntegro de los recursos de manera que se pudiera identificar directamente a las personas afectadas.
09/10/2019
- ÁMBITO SECTORIAL
- Función pública
- Laboral
- Representantes trabajadores
- Selección personal
- Procedimiento administrativo
- Condición interesado
- CESIÓN O COMUNICACIÓN DE DATOS
- Administración pública
- Administración local
- Ayuntamiento
- Representantes trabajadores
- TRANSPARENCIA
- Derecho acceso información
- Materias
- Organización
- Representantes trabajadores
Acceso a información de los trabajadores municipales por parte de su órgano de representación en el Ayuntamiento
CNS 46/2019
Los órganos de representación de los trabajadores tienen que poder tener acceso a la información relativa a las retribuciones de los altos cargos al servicio de la administración local y de las personas que ocupan puestos que puedan ser calificados de confianza o de especial responsabilidad, mientras que, para el resto de trabajadores, con carácter general no parece justificado un acceso individualizado más allá de la posibilidad de entregar la información retributiva agrupada por categorías o según los diferentes tipos de puesto de trabajo. El acceso al documento TC2 mensual tendría que contar con el consentimiento expreso de los trabajadores. Eso, sin perjuicio que se pueda facilitar una relación con el nombre y apellidos de los trabajadores por los cuales el Ayuntamiento ha cotizado.
02/10/2019
Denegación de acceso a la relación nominal de las personas liberadas sindicalmente
El derecho a la protección de datos no impide entregar a la persona reclamando la información sobre el nombre y apellidos de los representados de los trabajadores que han sido designados como liberados sindicales.
10/09/2019
Acceso al censo laboral de una Fundación por parte del comité de empresa
CNS 27/2019
Teniendo en cuenta los principios de limitación de la finalidad y de minimización (arte. 5.1, apartados b) y c) RGPD), hay habilitación suficiente (arte. 6.1.c) RGPD y LTC), para comunicar al comité de empresa la identidad (nombre y apellidos) y, si procede, la categoría profesional de los trabajadores de la Fundación, que constan según la información disponible en el censo laboral, a los efectos de poder calcular y contrastar el crédito de horas mensuales atribuidas a los representantes de los trabajadores.
02/07/2019
Denegación de acceso al listado de horas extraordinarias realizadas por los trabajadores de un Ayuntamiento
IAI 27/2019
La normativa de protección de datos no impediría el acceso de la reclamante al listado de horas extraordinarias realizadas por los cargos electos, altos cargos y directivos de la corporación y el resto de personal que ocupe puestos de confianza, de libre designación, de especial responsabilidad dentro de la organización o que impliquen altos niveles retributivos. Con respecto al resto de personas trabajadoras, la normativa de protección de datos no impediría el acceso al listado de horas extraordinarias realizadas durante el periodo de tiempo solicitado, siempre que esta información se facilite sustituyendo el nombre y apellidos de las personas trabajadoras por un código que no permita identificarlas.
29/05/2019
Denegación de información sobre las horas extraordinarias realizadas el año 2017 por los trabajadores de un Ayuntamiento
IAI 45/2018
La normativa de protección de datos no impediría el acceso a la sección sindical reclamando del listado de horas extraordinarias realizadas por los cargos electos, altos cargos y directivos de la corporación y el resto de personal que ocupe lugares de confianza, de libre designación, de especial responsabilidad dentro de la organización o que impliquen altos niveles retributivos. Con respecto al resto de trabajadores, la normativa de protección de datos no impediría el acceso al listado de horas extraordinarias realizadas por los trabajadores municipales durante el periodo de tiempo solicitado, siempre qué esta información se facilite sustituyendo el nombre y apellidos de los trabajadores para un código numérico.
09/10/2018
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