La normativa de protección de datos no impediría el acceso a la sección sindical reclamando del listado de horas extraordinarias realizadas por los cargos electos, altos cargos y directivos de la corporación y el resto de personal que ocupe lugares de confianza, de libre designación, de especial responsabilidad dentro de la organización o que impliquen altos niveles retributivos. Con respecto al resto de trabajadores, la normativa de protección de datos no impediría el acceso al listado de horas extraordinarias realizadas por los trabajadores municipales durante el periodo de tiempo solicitado, siempre qué esta información se facilite sustituyendo el nombre y apellidos de los trabajadores para un código numérico.