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Se han encontrado 43 resultados con los descriptores Representantes trabajadores
Denegación de acceso a información en materia de personal y sobre la actividad formativa del Ayuntamiento
IAI 10/2022
La normativa de protección de datos no impide acceder a determinada información relativa a los nombramientos del personal funcionario interino y de carrera, a las adscripciones provisionales, de adscripción de funciones, encargo de funciones o comisión de servicios; en la información relativa a los complementos económicos de los puestos de trabajo provistos por el sistema de adscripción provisional o encargo de funciones y en el listado del personal admitido de las actividades formativas organizadas o financiadas por el Ayuntamiento, incluyendo el gasto que haya asumido el Ayuntamiento.
07/04/2022
Denegación de acceso a información relativa a determinados puestos de trabajo del Ayuntamiento
IAI 11/2022
La normativa de protección de datos no impide comunicar a la sección sindical del Ayuntamiento, la información que solicita sobre la relación de puestos de trabajo de Servicios Técnicos con las fichas descriptivas con el nombre y apellidos de las personas que ocupan los diferentes puestos de trabajo ya sea con carácter definitivo, interino o temporal y los puestos vacantes, así como la duración de la relación interina o temporal de cada uno con el ayuntamiento, para el cumplimiento de las funciones de los representantes de los trabajadores. En todo caso, debe otorgarse el trámite de audiencia tal como prevé el artículo 31.1 de la LTC para conocer si concurre alguna circunstancia personal concreta que justifique la limitación del derecho de acceso.
06/04/2022
Acceso a los expedientes de selección de personal
CNS 9/2022
Las personas que participen o hayan participado en un proceso de selección de personal, así como los representantes de los trabajadores, tendrian derecho a acceder a determinada información personal contenida en el expediente resultante, en los terminos señalados en el dictamen, y pueden ejercer su derecho de acceso mientras el consorcio sanitario disponga de esta información pública. Puede ser una buena práctica informar las personas aspirantes de los posibles destinatarios de sus datos a raíz de su participación en un proceso de selección.
01/04/2022
Denegación de acceso a información sobre retribuciones del personal del Ayuntamiento
IAI 81/2021
Con respecto a los cargos de confianza y el personal eventual del Ayuntamiento, vista la tipología y características de estas plazas, resulta justificado desde la perspectiva de la protección de datos, facilitar información individualizada por los conceptos retributivos a los que se refiere el reclamante, junto con su identificación, nivel y cargo que ocupan. Con respecto al resto de personas trabajadoras del Ayuntamiento (personal laboral y funcionario), la normativa de protección de datos no impide facilitar la información sobre las retribuciones básicas y complementarias de cada puesto de trabajo, sin identificar a las personas que lo ocupan.
12/01/2022
- ÁMBITO SECTORIAL
- Laboral
- Representantes trabajadores
- CESIÓN O COMUNICACIÓN DE DATOS
- Representantes trabajadores
- CONCEPTO DATO PERSONAL
- Datos trabajadores
- ENTIDADES
- Administración pública
- Administración local
- Ayuntamiento
- TRANSPARENCIA
- Derecho acceso información
- Materias
- Retribuciones
- Representantes trabajadores
- Publicidad activa
- Retribuciones
Denegación de acceso a información sobre las horas extraordinarias del personal del Ayuntamiento
IAI 57/2021
La normativa de protección de datos no impide al delegado sindical acceder a la información relativa a las horas extraordinarias de directivos, altos cargos y personal que ocupe lugares de confianza, de libre designación, de especial responsabilidad dentro de la organización o que impliquen altos niveles retributivos, así como el listado de horas extraordinarias de los trabajadores con contrato laboral que conste a los registros diarios de jornada elaborados a partir de la fecha 12 de mayo de 2019. Con respecto a la lista de las horas extraordinarias del personal funcionario desde el 2018 hasta la fecha de la resolución, así como las hechas antes del 12 de mayo de 2019 por los trabajadores con contrato laboral, hay que ofrecer la información seudonimizada. En relación con los motivos que justificaron la ejecución de horas extraordinarias, se puede entregar información general sobre los criterios utilizados por el Ayuntamiento para su atribución, sin hacer una individualización.
02/09/2021
Denegación de información relativa a la documentación presentada en un proceso selectivo por parte de las personas candidatas
IAI 45/2021
La normativa de protección de datos no impide que un representante de los trabajadores designado como observador en un proceso de selección de acuerdo con el convenio colectivo aplicable y las bases de la convocatoria, pueda acceder a la información relativa a las personas candidatas a través de su presencia en las pruebas y sesiones del órgano calificador y para consultar la información que hayan aportado las personas candidatas, con la finalidad de ejercer la vigilancia del cumplimiento de la normativa vigente. No obstante, vistas sus funciones, no resulta justificada la obtención de una copia de toda la documentación presentada por las personas candidatas.
22/07/2021
Denegación de acceso a información sobre retribuciones de determinados profesionales de un organismo
La normativa de protección de datos no impide el acceso del reclamante a las retribuciones complementarias solicitadas, así como a las dietas y las indemnizaciones correspondientes al personal que ocupe lugares directivos, de confianza, de libre designación, de especial responsabilidad, o que impliquen altos niveles retributivos, en los términos del FJ VI de este informe. Con respecto al resto de personas trabajadoras de la GT, la normativa de protección de datos no impediría el acceso al listado de retribuciones complementarias, dietas e indemnizaciones percibidas durante el periodo de tiempo solicitado, siempre que esta información se facilite sustituyendo el nombre y apellidos de las personas trabajadoras por un código que no permita identificarlas.
12/07/2021
Denegación de acceso a las solicitudes de movilidad voluntaria del personal estatutario
IAI 40/2021
La normativa de protección de datos no impide el acceso por parte de la persona reclamante a la identidad (nombre y apellidos y las cifras 4 a 7 del número de DNI) de los trabajadores incluidos a la relación de solicitudes de movilidad voluntaria que hayan obtenido un puesto de trabajo en virtud del mecanismo de movilidad previsto a la normativa, identificando la fecha de la solicitud y el lugar obtenido. Eso, a menos que en algún caso la comunicación de la información pueda revelar información protegida por el artículo 23 LTC. No resulta justificado el acceso de la persona reclamante a la identidad del resto de personas que constan inscritas en el registro de movilidad y que no han obtenido un nuevo puesto de trabajo en virtud de este mecanismo de movilidad.
12/07/2021
Denegación de acceso del representante de los trabajadores a información del personal afectado por un acuerdo retributivo
IAI 44/2021
La normativa de protección de datos no impide comunicar al representante de los trabajadores la información individualizada que solicita, con indicación de la identidad (nombre y apellidos) de los trabajadores afectados por el acuerdo de absorción del complemento de productividad y la cuantía que ha supuesto este acuerdo para cada uno de los trabajadores.
12/07/2021
Denegación de acceso al listado del personal de la Guardia Urbana
IAI 38/2021
La normativa de protección de datos no impediría el acceso del representante sindical al listado del personal de la Guardia Urbana identificando este con su número de identificación profesional (TIP) y el lugar donde presta servicio.
22/06/2021
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