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Se archiva la denuncia del agente de la policía municipal que se quejaba que el Ayuntamiento no había informado del sistema de videovigilancia instalado al Ayuntamiento y a la comisaría ubicada en su interior, y que las imágenes captadas por las cámaras se emplearon después para abrirle un expediente disciplinario. Se constata que el Ayuntamiento sí que había instalado los carteles en los accesos del Ayuntamiento y la comisaría, y que en estos se informaba de la finalidad de la seguridad de las instalaciones. Al respeto, se considera que la conducta de la persona denunciando, captada por las cámaras de videovigilancia y que comportó la incoación de un expediente disciplinario, implicaba un incumplimiento de sus funciones de vigilancia, y, en consecuencia, afectaba a la seguridad del edificio.

De acuerdo con los términos en que se formula la reclamación, la normativa de protección de datos no impide al delegado sindical acceder a la información individualizada relativa al importe del complemento de destino definitivo de altos cargos que impliquen altos niveles retributivos. En cuanto al resto de personal funcionario solo se puede facilitar de manera agregada, sin identificar con nombres y apellidos los trabajadores afectados.

La normativa de protección de datos no impide el acceso y copia del Protocolo de Acoso Laboral por parte de la persona reclamante. En cuanto al acceso de la persona reclamante al expediente reclamado, se podría dar acceso a sus propios datos personales y, en principio, a la identidad de los testigos que hayan intervenido aportante información sobre la persona reclamante que consten a la documentación, salvo que respecto de estas terceras personas concurran circunstancias concretas que justifiquen la limitación, en los términos expuestos al cimiento jurídico IV. Así mismo, la normativa de protección de datos no impide el acceso a identidad de los empleados o cargos públicos encargados de la tramitación y resolución del expediente, puesto que se trata de actuaciones realizadas en el ejercicio de sus funciones. Finalmente, se tiene que tener presente que habría que omitir aquella información que contenga categorías especiales de datos de terceras personas así como otra información de terceras personas que puedan constar al expediente y que no tenga una relación directa con la persona reclamante y la denuncia por acoso que presentó.

Tomando en consideración los términos en que se formula la reclamación y los elementos que concurren, la normativa de protección de datos impide el acceso de la persona reclamante al contenido íntegro de los expedientes de responsabilidad patrimonial tramitados por el Ayuntamiento entre los años 2007 y 2022 que afecten una persona concreta, y a la información relativa a las actuaciones judiciales que se hayan podido derivar. Ahora bien, se podría librar información relativa al número de expedientes de responsabilidad patrimonial a los cuales se refiere la consulta, el sentido de la resolución y, si procede, la indemnización, así como si se han derivado actuaciones judiciales.

La normativa de protección de datos no impide librar a la persona reclamando el inventario de licencias de obras mayores que han sido transferidas al Archivo de Distrito y al Archivo Histórico del Ayuntamiento con los metadatos de nombre y número de la calle, peticionario, tipo y año de la obra y arquitecto, sin perjuicio de omitir aquellos datos personales de los titulares de las licencias de obras que no sean necesarias para lograr la finalidad perseguida cómo sería el dato del DNI de estas personas.

La inexistencia de base jurídica suficiente que habilite el tratamiento de los datos personales de los trabajadores en un procedimiento electoral mediante el voto electrónico impide dar respuesta a las cuestiones planteadas, puesto que habría que estar a las previsiones concretas de la habilitación legal y el eventual despliegue reglamentario, para evaluar los aspectos concretos referidos al cumplimiento de la normativa de protección de datos.

Se archiva la denuncia, referida a la comunicación por parte de un inspector MMEE a su superior de una instancia y de un correo-e presentados ante el Ayuntamiento, así como a su incorporación a un expediente disciplinario, dado que dicha comunicación se enmarca en las funciones de control de la actividad policial del inspector, que incluyen poner en conocimiento de su superior eventuales infracciones estatutarias detectadas en su área competencial.

Se archiva la denuncia, referida a la comunicación por parte de un inspector MMEE a su superior de una instancia y de un correo-e presentados ante el Ayuntamiento, así como a su incorporación a un expediente disciplinario, dado que dicha comunicación se enmarca en las funciones de control de la actividad policial del inspector, que incluyen poner en conocimiento de su superior eventuales infracciones estatutarias detectadas en su área competencial.

Se resuelve amonestar el ICS como responsable de la infracción del principio de confidencialidad, dado que personal de enfermería habría accedido a diferentes historias clínicas de manera injustificada, y se resuelve archivar los hechos relacionados con determinados accesos que se consideran justificados. Así mismo, se propone a la entidad que adopte actuaciones disciplinarias contra la persona responsable de los accesos indebidos.

La entidad no ha comunicado a la Autoridad Catalana de Protección de Datos la designación de un delegado/ada de protección de datos que, de acuerdo con el artículo 37.1 del RGPD, es de designación obligatoria por la entidad.