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Se han encontrado 48 resultados con los descriptores Representantes trabajadores
Denegación de información sobre puestos de trabajo de policía local del Ayuntamiento
IAI 4/2021
La normativa de protección de datos no impide comunicar al representante de los trabajadores la información que solicita sobre la identificación de los 6 policías de carrera, de los 6 policías interinos, así como la copia del nombramiento de los agentes interinos contratados el año 2019 y 2020. Teniendo en cuenta el principio de finalidad (art. 5.1.b) RGPD), la normativa de protección de datos no impide comunicar la información sobre la relación concreta entre las diferentes plazas ofrecidas y los agentes que las ocupan, así como la identidad de los policías interinos que cubrían interinamente dichas plazas que se han ocupado con la incorporación de los 2 agentes profesionales, para el cumplimiento de las funciones de los representantes de los trabajadores, todos ellos identificados mediante el TIP.
02/03/2021
Denegación de acceso a la relación de nombramientos de personas que provienen de las bolsas de trabajo
IAI 6/2021
La normativa de protección de datos no impide el acceso de la persona reclamante a la relación de nombramientos hechos en relación con la última baremación de 19 de febrero de 2019, de personas que provienen de las bolsas de trabajo solicitada, especificando la bolsa de trabajo de la cual provienen, la fecha de inicio y fin del nombramiento e, identificándolas con su nombre y apellidos y cuatro cifras del número de su documento nacional de identidad determinadas de acuerdo con las Orientaciones publicadas por la APDCAT.
25/02/2021
Denegación de acceso a los fichajes de entrada y salida de la plantilla de la policia local
IAI 53/2019
De acuerdo con la normativa de protección de datos los registros de control horario del personal funcionario de la plantilla de la Policía Local se pueden comunicar a la persona reclamando siempre que esta información se facilite de manera anonimizada.
20/12/2019
Comunicación a un delegado sindical de información sobre las impugnaciones de los trabajadores en un procedimiento de revisión de la RLT
CNS 45/2019
Un representante de los trabajadores solicita a un ayuntamiento acceder a los recursos presentados por trabajadores municipales en el procedimiento de valoración de los puestos de trabajo y de aprobación de la RLT. La normativa de protección de datos no impediría el acceso del representante de los trabajadores a la información relativa el número de recursos presentados, las alegaciones formuladas, cuál ha sido la respuesta del órgano encargado de la tramitación, y las consecuencias que ha tenido en la tramitación del expediente. En cambio, y a falta de mayor concreción en la solicitud de acceso, no resultaría justificado dar acceso al texto íntegro de los recursos de manera que se pudiera identificar directamente a las personas afectadas.
09/10/2019
- ÁMBITO SECTORIAL
- Función pública
- Laboral
- Representantes trabajadores
- Selección personal
- Procedimiento administrativo
- Condición interesado
- CESIÓN O COMUNICACIÓN DE DATOS
- Administración pública
- Administración local
- Ayuntamiento
- Representantes trabajadores
- TRANSPARENCIA
- Derecho acceso información
- Materias
- Organización
- Representantes trabajadores
Acceso a información de los trabajadores municipales por parte de su órgano de representación en el Ayuntamiento
CNS 46/2019
Los órganos de representación de los trabajadores tienen que poder tener acceso a la información relativa a las retribuciones de los altos cargos al servicio de la administración local y de las personas que ocupan puestos que puedan ser calificados de confianza o de especial responsabilidad, mientras que, para el resto de trabajadores, con carácter general no parece justificado un acceso individualizado más allá de la posibilidad de entregar la información retributiva agrupada por categorías o según los diferentes tipos de puesto de trabajo. El acceso al documento TC2 mensual tendría que contar con el consentimiento expreso de los trabajadores. Eso, sin perjuicio que se pueda facilitar una relación con el nombre y apellidos de los trabajadores por los cuales el Ayuntamiento ha cotizado.
02/10/2019
Denegación de acceso al listado de horas extraordinarias realizadas por los trabajadores de un Ayuntamiento
IAI 27/2019
La normativa de protección de datos no impediría el acceso de la reclamante al listado de horas extraordinarias realizadas por los cargos electos, altos cargos y directivos de la corporación y el resto de personal que ocupe puestos de confianza, de libre designación, de especial responsabilidad dentro de la organización o que impliquen altos niveles retributivos. Con respecto al resto de personas trabajadoras, la normativa de protección de datos no impediría el acceso al listado de horas extraordinarias realizadas durante el periodo de tiempo solicitado, siempre que esta información se facilite sustituyendo el nombre y apellidos de las personas trabajadoras por un código que no permita identificarlas.
29/05/2019
Denegación de acceso a los correos electrónicos del personal de la Generalitat
IAI 47/2018
La normativa de protección de datos de carácter personal no impide el acceso del reclamante a la información sobre la dirección de correo electrónico corporativo de los empleados de la Generalitat de Catalunya. El sindicato solicitando de la información vendrá obligado, en la primera comunicación que dirija a los empleados de la Generalitat, a informarlos de sus derechos en relación con la protección de sus datos personales de acuerdo con el artículo 14 del RGPD.
31/10/2018
Denegación de información sobre las acciones formativas del personal del Ayuntamiento
IAI 35/2018
La normativa de protección de datos de carácter personal no impide el acceso por parte de un delegado sindical y miembro de la Junta de personal funcionario a la información relativa a las líneas formativas solicitadas, especificando el presupuesto previsto y final y los criterios evaluados en la asignación de los cursos, así como el detalle, por áreas, del nombre de las personas que han hecho o harán los cursos.
06/09/2018
Denegación de acceso a información relacionada con los trabajadores de una entidad pública
IAI 4/2018
La normativa de protección de datos no impide entregar información sobre la plantilla, la estructura organizativa y la relación de puestos de trabajo y la relación de contratos temporales y de interinaje no vinculados a ningún puesto de dicha relación de puestos de trabajo de la entidad reclamada, así como tampoco el nombre y apellido de las personas que ocupan los diferentes puestos de trabajo de la entidad pública, siempre que se haya efectuado, en este último cas,el trámite de audiencia previsto en la LTC y no resulte ningún motivo que pueda justificar la denegación del acceso. Con respecto a las retribuciones íntegras asociadas a cada puesto de trabajo, prevalecería el derecho de acceso en el caso de los puestos de personal directivo o personal que ocupa puestos de confianza o de especial responsabilidad dentro de la organización, mientras que para el resto de trabajadores no parece justificado un acceso individualizado más allá de la posibilidad de facilitar información sobre las retribuciones agrupadas por categorías o las retribuciones asociadas a los diferentes puestos de trabajo. La normativa de protección de datos no impide entregar información sobre el número de personas que perciben un complemento salarial fuera de la tabla retributiva, el tipo de complemento salarial y su importe, sin identificar a los trabajadores concretos que las perciben.
30/01/2018
Denegación de acceso a información sobre el Programa de mejora de la empleabilidad de un Ayuntamiento
IAI 39/2017
La normativa de protección de datos no impide el acceso de la reclamante a la descripción del Programa de Mejora de la Empleabilidad, la fecha de los proyectos que lo integran y descripción de los mismos, o en el certificado de la intervención municipal de la dotación económica Programa de Mejora de la Empleabilidad, en los términos solicitados, al no contener información personal más allá, si pega, de los datos identificativos de los funcionarios o autoridades municipales que puedan firmar dicha documentación. La normativa de protección de datos no impide el acceso de la reclamante a la identidad de las personas que han sido contratadas, a raíz de su participación en aquellos proyectos del Programa. En cambio, no parece que resulte justificado el acceso a la identidad de las personas que han podido participar en aquellos proyectos del Programa, consistentes únicamente en cursos de formación.
13/11/2017
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