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Se han encontrado 138 resultados con los descriptores Datos trabajadores
Denegación de información sobre diferentes procesos de provisión provisional de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat
IAI 12/2018
El derecho a la protección de datos no impide entregar a la persona reclamando la información relativa a la identidad y al cumplimiento de los requisitos de participación por parte de las personas finalmente seleccionadas en los procesos de provisión provisional. Con respecto a la información relativa a la puntuación obtenida en relación con los méritos valorados y/o las pruebas realizadas, el derecho a la protección de datos no impide dar acceso respecto de las personas finalmente seleccionadas. Con respecto al resto de candidatos, el acceso no resultaría justificado.
26/04/2018
Denegación de información sobre diferentes procesos de provisión provisional de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat
IAI 11/2018
No resulta justificado el acceso de la persona reclamando a la información sobre la puntuación obtenida por las personas no seleccionadas en relación con los méritos alegados y/o las pruebas que hayan podido realizar en los procesos de provisión provisional, dado que no se han visto favorecidas por la decisión tomada por el órgano competente.
26/04/2018
Denegación de acceso a información sobre procesos provisionales de puestos de trabajo
IAI 10/2018
El derecho a la protección de datos no impide entregar a la persona reclamando la información relativa a la puntuación obtenida en relación con los méritos valorados y/o las pruebas realizadas respecto de las personas finalmente seleccionadas en los procesos de provisión provisional. Con respecto al resto de candidatos, el acceso no resultaría justificado.
13/04/2018
Denegación de acceso a información sobre procesos de provisión provisional de puestos de trabajo
IAI 9/2018
El derecho a la protección de datos no impide entregar a la persona reclamante la información relativa a la identidad, al cumplimiento de los requisitos de participación y a la puntuación obtenida, en relación con los méritos valorados y/o las pruebas realizadas, respecto de las personas finalmente seleccionadas. Con respecto al resto de candidatos, el acceso no resultaría justificado.
13/04/2018
Accesos autorizados a la nómina de la persona empleada
IP 384/2017
Los usuarios autorizados tienen que tener acceso a los datos que sean necesarios por el ejercicio de sus funciones.
12/04/2018
Denegación de acceso a información sobre la gestión de servicios públicos de un Ayuntamiento
IAI 45/2017
La normativa de protección de datos no impide el acceso del concejal a información sobre el personal adscrito a la prestación de los servicios de limpieza por las empresas adjudicatarias consistente en las cuatro últimas cifras del número de DNI, tareas concretas, régimen de dedicación y retribuciones brutas percibidas, al tratarse de datos necesarios para el correcto ejercicio de sus funciones de control y fiscalización de la gestión del servicio llevada a cabo por estas entidades.
13/12/2017
Denegació d'accés a informació retributiva dels treballadors d'un Ajuntament
IAI 40/2017
La comunicació a l’entitat reclamant de les dades retributives consistents en el sou base, complements específics i de destinació associats a cadascun del llocs de treball de l’Ajuntament, sense necessitat d’identificar les persones afectades, restaria habilitada a efectes de l’article 11.2.a) LOPD, en connexió amb l’article 24.2 LTC. Respecte a la resta de complements retributius associats no a una determinada plaça o lloc de treball sinó a la persona que l’ocupa (triennis, complement de productivitat, gratificacions), l’accés només estaria justificat respecte dels alts càrrecs de la corporació, i la resta de personal que ocupi llocs de confiança, de lliure designació, d’especial responsabilitat dins l’organització o que impliquin alts nivells retributius. En canvi no resultaria justificat l’accés a la dita informació respecte d’aquelles persones que ocupen llocs diferents als descrits.
21/11/2017
Denegación de acceso a información sobre diferentes procesos de provisión provisional de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat
IAI 38/2017
El derecho a la protección de datos no impide entregar a la persona reclamando la información relativa a la identidad y al cumplimiento de los requisitos de participación por parte de las personas finalmente seleccionadas en los procesos de provisión provisional de puestos de trabajo ofrecidos por la Administración desde el año 2016 hasta la actualidad. Con respecto a la información relativa a la puntuación obtenida en relación con los méritos valorados y/o las pruebas realizadas, el derecho a la protección de datos no impide dar acceso respecto de las personas finalmente seleccionadas. Con respecto al resto de candidatos, el acceso no resultaría justificado, a menos que se anonimizara.
27/10/2017
Uso del directorio de personal desde la intranet de la empresa
CNS 29/2017
Garantizar la seguridad de las personas y bienes puede justificar el tratamiento de los datos identificativos de los trabajadores de la entidad relativos a la fotografía y al número de trabajador, dado que se trataría de información personal necesaria para comprobar su identidad en el desarrollo de sus funciones, siempre que el acceso a esta información se limite a aquellas personas que requieran disponer de estos datos para el ejercicio de sus funciones relacionadas con el control de acceso o seguridad.
07/07/2017
Uso del directorio de personal desde la intranet de la empresa
CNS 21/2017
El LOPD habilita la empresa pública para tratar, sin consentimiento, los datos personales de los trabajadores que sean necesarias para el mantenimiento o cumplimiento de la relación laboral, incluida la creación de un directorio de personal en su Intranet, si bien este tratamiento tiene que respetar el principio de minimización. Los trabajadores afectados pueden ejercer su derecho de oposición a la difusión de estos datos, en los términos expuestos en el dictamen.
08/05/2017
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