Contacte
La normativa de protecció de dades no impedeix, en principi, lliurar informació sobre la plantilla i la relació de llocs de treball de les entitats reclamades ni a la identificació de les persones que ocupen o han ocupat qualsevol lloc de treball fora de conveni. Pel que fa a les retribucions íntegres associades als llocs de treball, prevaldria el dret d'accés en el cas dels llocs de personal directiu o de personal que ocupa llocs de confiança o d'especial responsabilitat dins de l'organització, mentre que per la resta de treballadors no sembla justificat un accés individualitzat més enllà de la possibilitat de facilitar la informació sobre les retribucions agrupada per categories o les retribucions associades als diferents llocs de treball.