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Se han encontrado 131 resultados con los descriptores Función pública
Denegació d'accés a informació sobre un procés selectiu convocat per l'Administració de la Generalitat
IAI 44/2017
Per la informació de què es disposa, la normativa de protecció de dades no impedeix l’accés i l’obtenció de còpia per la persona reclamant de la informació sobre un procés selectiu per accedir a l’escala superior del cos superior d’administració (subgrup A1) de la Generalitat de Catalunya consistent en l’acord d’execució de sentència de 26.03.2015, els enunciats del 4t exercici, les qualificacions obtingudes pels aspirants aptes i els corresponents nomenaments.
22/11/2017
Denegación de acceso al expediente de selección de una trabajadora del Ayuntamiento
La normativa de protección de datos no impediría el acceso a la información sobre la identidad de la persona seleccionada en el proceso de selección objeto de reclamación así como de la puntuación obtenida como resultado de los méritos y pruebas realizadas. En cambio, no estaría justificado el acceso al informe de evaluación del candidato ni a la información personal del resto de personas que pueden haber participado en este proceso de selección. Eso, sin perjuicio de la posible incidencia o no de otros límites como el contenido en el artículo 21.1.b) del LTC..
21/11/2017
Denegació d'accés a informació sobre els expedients de contractació de personal de l'Ajuntament
IAI 42/2017
La normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la identitat de la persona o persones seleccionades en els processos de selecció per a la provisió de llocs de treball de la corporació i a la puntuació obtinguda com a resultat dels mèrits i proves realitzades. En canvi, no estaria justificat l’accés a l’informe d’avaluació del candidat ni a la informació personal de la resta de persones que poden haver participat en aquests processos de selecció.
21/11/2017
Denegació d'accés a informació retributiva dels treballadors d'un Ajuntament
IAI 40/2017
La comunicació a l’entitat reclamant de les dades retributives consistents en el sou base, complements específics i de destinació associats a cadascun del llocs de treball de l’Ajuntament, sense necessitat d’identificar les persones afectades, restaria habilitada a efectes de l’article 11.2.a) LOPD, en connexió amb l’article 24.2 LTC. Respecte a la resta de complements retributius associats no a una determinada plaça o lloc de treball sinó a la persona que l’ocupa (triennis, complement de productivitat, gratificacions), l’accés només estaria justificat respecte dels alts càrrecs de la corporació, i la resta de personal que ocupi llocs de confiança, de lliure designació, d’especial responsabilitat dins l’organització o que impliquin alts nivells retributius. En canvi no resultaria justificat l’accés a la dita informació respecte d’aquelles persones que ocupen llocs diferents als descrits.
21/11/2017
Denegació d'accés a informació sobre la contractació de les persones que presten serveis al Museu Municipal
IAI 41/2017
En el cas que el personal formi part de la plantilla de la corporació, la normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la identitat de la persona seleccionada, i a la puntuació obtinguda com a resultat dels mèrits i proves realitzades. En canvi, no estaria justificat l’accés a l’informe d’avaluació del candidat ni a la informació personal de la resta de persones que poden haver participat en aquests processos de selecció. Respecte a les condicions retributives d’aquestes persones, es podrien facilitar les dades retributives consistents en el sou base, complements específics i de destinació associats al llocs de treball afectats. En el cas que el personal estigui contractat per una empresa que gestiona el servei públic per compte de la corporació, la normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la identitat de l’adjudicatària, l’expedient de licitació i d’adjudicació, el procediment emprat per contractar, la durada, el nombre de licitadors, ni a la identitat de les persones contractades per a la prestació d’aquest servei.
09/11/2017
Divulgación en internet de datos especialmente protegidas
PS 14/2017
La difusión a través de internet (redes sociales) de datos personales de salud y sindicales relativos a un agente policial, que constaban en ficheros del Ayuntamiento, y en los cuales el GM habría tenido acceso, se considera un tratamiento il·líict de datos especialmente protegidas.
02/11/2017
Denegación de acceso a información sobre diferentes procesos de provisión provisional de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat
IAI 38/2017
El derecho a la protección de datos no impide entregar a la persona reclamando la información relativa a la identidad y al cumplimiento de los requisitos de participación por parte de las personas finalmente seleccionadas en los procesos de provisión provisional de puestos de trabajo ofrecidos por la Administración desde el año 2016 hasta la actualidad. Con respecto a la información relativa a la puntuación obtenida en relación con los méritos valorados y/o las pruebas realizadas, el derecho a la protección de datos no impide dar acceso respecto de las personas finalmente seleccionadas. Con respecto al resto de candidatos, el acceso no resultaría justificado, a menos que se anonimizara.
27/10/2017
Denegación de acceso a información sobre convocatorias de puestos de libre designación de un Ayuntamiento
IAI 37/2017
La normativa de protección de datos no impide el acceso por parte del reclamante a la información sobre la identidad de los candidatos seleccionados en las diferentes convocatorias para la provisión de puestos de libre designación del Ayuntamiento. En cambio, el acceso a la información sobre los aspirantes a estos procesos habrá de ser facilitada de manera anonimizada de manera que se preserve su identificación directa o indirecta.
24/10/2017
Denegación de acceso a información sobre los días de libre disposición de los funcionarios interinos de un Ayuntamiento
IAI 35/2017
La normativa de protección de datos no impide el acceso por parte del reclamante a la información sobre los días de libre disposición que hubieran podido disfrutar los funcionarios interinos de la corporación, sin identificar a las personas afectadas, a los efectos de alcanzar la finalidad de transparencia perseguida.
18/10/2017
Denegació d'accés a les nòmines dels treballadors d'un Ajuntament
El acceso por parte del reclamante al contenido íntegro de las nóminas de todos los empleados públicos del Ayuntamiento no resultaría justificado a efectos de transparencia y por lo tanto, no se ajustaría a la normativa de protección de datos de carácter personal. No obstante, se podrían facilitar al reclamante los datos retributivos consistentes en el sueldo base, complementos específicos y de destinación|destino asociados a cada uno del puestos de trabajo del Ayuntamiento, cesión que en este caso quedaría habilitada a efectos del artículo 11.2.a) LOPD, en conexión con el artículo 24.2 LTC. Con respecto al resto de complementos retributivos asociados no a una determinada plaza o puesto de trabajo sino a la persona que lo ocupa, el acceso sólo estaría justificado respecto de los altos cargos de la corporación, y el resto de personal que ocupe lugares|sitios de confianza, de libre designación, de especial responsabilidad dentro de la organización o que impliquen altos niveles retributivos. En cambio no resultaría justificado el acceso a dicha información respecto de aquellas personas que ocupan lugares|sitios diferentes a los descritos.
18/10/2017
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