En el cas que el personal formi part de la plantilla de la corporació, la normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la identitat de la persona seleccionada, i a la puntuació obtinguda com a resultat dels mèrits i proves realitzades. En canvi, no estaria justificat l’accés a l’informe d’avaluació del candidat ni a la informació personal de la resta de persones que poden haver participat en aquests processos de selecció. Respecte a les condicions retributives d’aquestes persones, es podrien facilitar les dades retributives consistents en el sou base, complements específics i de destinació associats al llocs de treball afectats. En el cas que el personal estigui contractat per una empresa que gestiona el servei públic per compte de la corporació, la normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la identitat de l’adjudicatària, l’expedient de licitació i d’adjudicació, el procediment emprat per contractar, la durada, el nombre de licitadors, ni a la identitat de les persones contractades per a la prestació d’aquest servei.