Denegació d'accés a una ciutadana a la informació relativa a la seva situació laboral i a la seva història clínica

La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés a informació referida únicament a les condicions laborals de la pròpia reclamant, ni a les dades merament identificatives de les persones encarregades d’establir el seu calendari laboral. Pel que fa a la sol·licitud relativa a “l’incident hostil”, la reclamant té dret a accedir a tota la informació sobre la seva persona que figuri en la documentació, incloent l’origen de la informació (identitat de les persones que l’hagin facilitat), llevat que del tràmit d’audiència resultés alguna circumstància que justifiqui la limitació de l’accés. Caldria excloure de l’accés les dades de salut de terceres persones que la reclamant no hagués conegut prèviament per les seves funcions assistencials, i la resta d’informació sobre terceres persones que no sigui rellevant. La normativa de protecció de dades no impedeix comunicar a la persona reclamant la informació relativa als accessos a la seva història clínica.