El dret a la protecció de dades de caràcter personal no impedeix l'accés de qualsevol ciutadà a informació sobre els llocs de treball d'una determinada escala relativa al codi del lloc de treball, si el lloc està ocupat o vacant, si ho està per funcionari de carrera o interí, tipus de provisió i si existeix reserva de plaça. En canvi la informació sobre el motiu de la reserva de plaça pot resultar desproporcionada, atesa l'afectació que pot tenir per a la vida privada de la persona afectada la revelació d'aquesta informació.