El derecho a la protección de datos de carácter personal no impide el acceso de cualquier ciudadano a información sobre los puestos de trabajo de una determinada escalera relativa al código del puesto de trabajo, si el lugar está ocupado o vacante, si lo está por funcionario de carrera o interino, tipo de provisión y si existe reserva de plaza. En cambio la información sobre el motivo de la reserva de plaza puede resultar desproporcionada, vista la afectación que puede tener para la vida privada de la persona afectada la revelación de esta información.