La informació sobre la justificació de canvis en les retribucions complementàries previstes a la relació de llocs de treball, no es pot considerar informació personal, atès que, en principi no ha d'obeir a les circumstàncies de la persona que ocupa el lloc de treball. El dret a la protecció de dades no impedeix l'accés d'un diputat provincial a totes les retribucions íntegres percebudes per la persona que ocupa el lloc de "Cap de protocol, premsa i comunicació".