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Se han encontrado 361 resultados con los descriptores Salud
Acceso a información sobre el estado de vacunación de la covid-19 de una trabajadora.
IP 329/2021
La unidad de Recursos Humanos de un Ayuntamiento acabó accediendo, a través de su Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, a la información sobre si una trabajadora suya se había inoculado la 2.ª dosis de la covid19.
16/12/2022
Ejercicio del derecho de oposición respecto al tratamiento de datos de salud, por parte de personal que no ostenta la condición de médico/ssa o enfermero/a.
PT 67/2022
Se resuelve desestimar la petición de la aquí reclamante dado que restringir el acceso a los datos de salud de la aquí reclamante, a todo el personal administrativo, informático y de gerencia ciudadana del Departamento de Salud, que puede necesitar acceder en el ejercicio de sus funciones, supondría una grave distorsión por el funcionamiento y organización del sistema sanitario. Así mismo, en la medida que la persona reclamante también pretendía que el Departamento hiciera efectivo su derecho de oposición "de manera global y no de manera individual", en relación a los datos referentes a su salud, que se traten en todos los Hospitales de Cataluña y Centros de Atención Primaria, se resuelve desestimar también esta pretensión, en la medida que, el Departamento de Salud no es el responsable de todos los tratamientos que señala el aquí reclamante.
05/12/2022
Principio de confidencialidad
PS 64/2022
Revelación de datos de salud al padre de la persona denunciando, mayor de edad en el momento de los hechos.
29/11/2022
Accesos a historia clínica.
IP 305/2022
Procede archivar la denuncia en la medida que los accesos a la HC3, realizados durante el año 2020, estaban justificados porque obedecían a razones asistenciales y de vigilancia epidemiológica. En cuanto a los presuntos accesos indebidos a la HC3, realizados durante el año 2019, procede archivar las actuaciones a causa de prescripción.
29/11/2022
Accesos indebidos a historia clínica.
PS 43/2022
Se resuelve sancionar Badalona Servicios Asistenciales por la infracción del principio de confidencialidad, dado que la entidad denunciada ha confirmado que una trabajadora del Hospital Municipal de Badalona, gestionado por Badalona Servicios Asistenciales S.A, habría accedido indebidamente a la historia clínica de una tercera persona. La sanción propuesta es de 2.000 euros.
29/11/2022
Rectificación historia clínica.
PT 70/2022
La persona reclamante se quejaba que el centro médico no había atendido su pretensión de añadir a las anotaciones efectuadas a su HC por la psicóloga que lo había tratado, determinados párrafos redactados por ella misma. La persona interesada tendrá derecho a que se completen sus datos, siempre y cuando esta adición se adecue a las finalidades del tratamiento. En este caso, se desestima la reclamación en la medida que no hay ningún elemento que permita cuestionar el criterio médico-profesional de no completar la historia clínica de la persona reclamante en los términos solicitados por esta.
29/11/2022
Acceso indebido a HC.
PS 49/2022
Se constata un acceso indebido a HC por parte de una persona profesional sanitaria, hecho que vulnera el principio de confidencialidad de los datos. Responsabilidad de la entidad por actas materialmente cometidos por su personal
24/11/2022
Posible accès a datos médicos por parte del personal administrativo.
IP 429/2021
El denunciante se queja del hecho que le hicieron enviar documentación médica por email y que esto propiciaría el accès a datos médicos por parte del personal administrativo no sanitario. Se dicta RA dado que se trataba de un envío excepcional puesto que el paciente pidió asistencia urgente por teléfono para la prescripción de medicación por el dolor y como el último informe médico todavía no constaba en el HC3, dado que había sido emitido aquel mismo día en otro centro médico, se le pidió que lo envíes por correo electrónico para poder llevar a cabo la prescripción médica. Estos correos los gestiona el personal administrativo que tiene encomendadas estas funciones y, además, la gestión no implica acceder a la documentación médica; únicamente si acontece imprescindible para la realización de sus funciones. Arte. 16 Ley 41/2022.
15/11/2022
Revelación de datos de salud del denunciante por un compañero de trabajo.
IP 404/2021
Se prepara RA dado que la persona denunciando fue la que en uno en torno a trabajo, reveló sus resultados de COVID (y los de su mujer) a otros compañeros. Lo hizo a efectos organizativos. A la vez, su jefe comunicó los resultados (y los de su esposa) a una compañera encargada de llevar a cabo funciones organizativas. A pesar de que no era necesario revelar los datos sobre los resultados de su esposa, resultaría desproporcionado hacer responsable de este hecho a la entidad denunciada, cuando fue el propio denunciante quién reveló la información en un entorno voluntario, de confianza entre compañeros. Así mismo, hay que resaltar que el responsable denunciado confirmó que había efectuado una auditoría de accesos y confirmó que no se había producido ningún acceso a los datos del denunciante.
15/11/2022
Información contenida en un informe de alta médica. Principio de minimización.
IP 189/2022
La incorporación de los antecedentes familiares al informe de alta está prevista por la normativa sanitaria, siempre y cuando, el/la profesional sanitario considere que tal información es relevante a efectos del tratamiento médico del paciente.
09/11/2022
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