El contenido sobre el que se realiza la búsqueda ha sido traducido con un sistema informático sin intervención humana. Puede contener errores de vocabulario, sintaxis o gramática. Esta traducción también puede causar errores en las búsquedas realizadas.
Se han encontrado 131 resultados con los descriptores Función pública
Comunicación de información de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat a una asociación de funcionarios
CNS 13/2016
La normativa de protección de datos no impide el acceso a la lista de puestos de trabajo de facultativos y técnicos del CME que no están ocupados, y si están o no dotados presupuestariamente porque no contiene información que directa o indirectamente pueda calificarse como información de carácter personal. La normativa de protección de datos no impide el acceso a la información asociada a la forma de provisión de las diferentes plazas, identificando la persona que las ocupa, la unidad de adscripción de cada funcionario, nivel de cada puesto de trabajo, complemento específico del lugar, horario, titulación requerida, localidad de adscripción y código de cada puesto de trabajo. De acuerdo con el artículo 23 de la Ley 19/2014, no se puede dar acceso a la relación de funcionarios de la escalera de apoyo que se encuentran en determinadas situaciones administrativas (situaciones de excedencia indicadas a la solicitud y servicios especiales).
17/03/2016
Denegación de acceso a determinada información sobre puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat
IAI 7/2016
El derecho a la protección de datos de carácter personal no impide el acceso de cualquier ciudadano a información sobre los puestos de trabajo de una determinada escalera relativa al código del puesto de trabajo, si el lugar está ocupado o vacante, si lo está por funcionario de carrera o interino, tipo de provisión y si existe reserva de plaza. En cambio la información sobre el motivo de la reserva de plaza puede resultar desproporcionada, vista la afectación que puede tener para la vida privada de la persona afectada la revelación de esta información.
04/03/2016
Denegación de acceso a información sobre el personal de un Ayuntamiento y sus retribuciones
IAI 6/2016
El derecho a la protección de datos de carácter personal no impide el acceso de la persona reclamando, que tiene la condición de concejal, a una relación del personal del Ayuntamiento con indicación del nombre, cargo y retribuciones sucias percibidas por todos los conceptos durante el año 2014, en tratarse de información necesaria para el ejercicio de las funciones que le corresponden como concejal a la oposición en este Ayuntamiento.
02/03/2016
Denegación de acceso a información sobre un puesto de trabajo de la Administración de la Generalitat
IAI 2/2016
El derecho a la protección de datos de carácter personal no impide el acceso de cualquier ciudadano a información sobre un puesto de trabajo relativa a la forma de provisión (incluyendo, si pega, el tipo de provisión provisional), la publicidad hecha cuando se ofertó, la resolución de nombramiento de la persona que lo ocupa y la fecha de la toma de posesión.
03/02/2016
Denegación de acceso a información sobre un puesto de trabajo de la Administración de la Generalitat
IAI 3/2016
El derecho a la protección de datos de carácter personal no impide el acceso de cualquier ciudadano a información sobre un puesto de trabajo relativa a la forma de provisión (incluyendo, si pega, el tipo de provisión provisional), la publicidad hecha cuando se ofertó, la resolución de nombramiento de la persona que lo ocupa y la fecha de la toma de posesión.
03/02/2016
Denegación de acceso a información sobre determinados puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat
IAI 4/2016
El derecho a la protección de datos de carácter personal no impide el acceso de cualquier ciudadano a información sobre los puestos de trabajo de una determinada escalera relativa al código del puesto de trabajo, localidad, unidad de adscripción, si el lugar está ocupado o vacante, si lo está por funcionario de carrera o interino, tipo de provisión, si existe reserva de plaza y si el lugar está sujeto a amortización. En cambio, la información sobre el motivo de la reserva de plaza puede resultar desproporcionada, vista la afectación que puede tener para la vida privada de la persona afectada la revelación de esta información. El acceso a la información del código del puesto de trabajo del solicitante y de su unidad de adscripción, forma parte del derecho de acceso previsto al artículo 15 del LOPD, por lo cual no habría ningún impedimento a que pueda acceder.
03/02/2016
Denegación de acceso a información sobre un puesto de trabajo de la Administración de la Generalitat
IAI 5/2016
El derecho a la protección de datos de carácter personal no impide el acceso de cualquier ciudadano a información sobre un puesto de trabajo relativa a la forma de provisión (incluyendo, si pega, el tipo de provisión provisional), la publicidad hecha cuando se ofertó, la resolución de nombramiento de la persona que lo ocupa y la fecha de la toma de posesión.
03/02/2016
Denegación de acceso a expedientes de procesos de selección de personal de un Ayuntamiento
IAI 1/2016
El derecho a la protección de datos de carácter personal no impide el acceso de cualquier ciudadano a las bases de una convocatoria de selección de personal, al detalle de los medios por los cuales se dio publicitado, a la convocatoria, a la composición del órgano de selección y a los candidatos que han superado el proceso selectivo con la puntuación obtenida.
29/01/2016
Acceso a información contenida en el expediente de un concurso general de provisión de puestos de trabajo
CNS 68/2015
La persona interesada en un procedimiento de provisión de puestos de trabajo puede acceder a la información aportada por aquellos participantes que han concursado para la misma plaza que ella, sin perjuicio de eliminar, cuando pegue, los datos sensibles que puedan constar y/o los datos irrelevantes para la finalidad de control de la legalidad del proceso. A pesar del derecho a obtener copia de esta información, por aplicación del principio de minimización, siempre que el mero examen del expediente sin obtención de copia permita alcanzar esta finalidad, tendría que optarse por esta posibilidad.
19/01/2016
- ÁMBITO SECTORIAL
- Función pública
- Procedimiento administrativo
- Condición interesado
- Expediente administrativo
- CESIÓN O COMUNICACIÓN DE DATOS
- Administración pública
- Administración autonómica
- CONCEPTO DATO PERSONAL
- Datos sensibles
- ENTIDADES
- Administración pública
- Administración autonómica
- PRINCIPIOS
- Principio finalidad
- Principio calidad
- Proporcionalidad
Denegación parcial del acceso en un procedimiento de selección de docentes universitarios
IAI 1/2015
El derecho a la protección de datos de carácter personal no impide el acceso y la obtención de copia de la información contenida a los currículums y los planes docentes aportados por los aspirantes en un procedimiento selectivo para cubrir diversas plazas de docentes universitarios. Eso sin perjuicio que en caso de que la información contenga datos especialmente protegidas tengan que quedar excluidas del acceso y que si la solicitud de participación o la documentación acreditativa de los méritos contenga datos personales innecesarios para la finalidad de control del proceso selectivo, tengan que ser igualmente excluidas del acceso.
11/12/2015
Total de páginas: 14