Contacte
La normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la identitat de la persona o persones seleccionades en els processos de selecció per a la provisió de llocs de treball de la corporació i a la puntuació obtinguda com a resultat dels mèrits i proves realitzades. En canvi, no estaria justificat l’accés a l’informe d’avaluació del candidat ni a la informació personal de la resta de persones que poden haver participat en aquests processos de selecció.