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La entidad no había comunicado a la Autoridad Catalana de Protección de Datos la designación de un delegado/ada de protección de datos que, de acuerdo con el artículo 37.1 del RGPD, es de designación obligatoria por la entidad. Esta obligación prevista a la RGPD era plenamente aplicable, y exigible a la entidad, desde el mes de mayo de 2018.

La entidad no ha comunicado a la Autoridad Catalana de Protección de Datos la designación de un delegado/ada de protección de datos que, de acuerdo con el artículo 37.1 del RGPD, es de designación obligatoria por la entidad.

La entidad no ha comunicado a la Autoridad Catalana de Protección de Datos la designación de un delegado/ada de protección de datos que, de acuerdo con el artículo 37.1 del RGPD, es de designación obligatoria por la entidad.

La entidad no ha comunicado a la Autoridad Catalana de Protección de Datos la designación de un delegado/ada de protección de datos que, de acuerdo con el artículo 37.1 del RGPD, es de designación obligatoria por la entidad.

La entidad no ha comunicado a la Autoridad Catalana de Protección de Datos la designación de un delegado/ada de protección de datos que, de acuerdo con el artículo 37.1 del RGPD, es de designación obligatoria por la entidad.

Las personas que participen o hayan participado en un proceso de selección de personal, así como los representantes de los trabajadores, tendrian derecho a acceder a determinada información personal contenida en el expediente resultante, en los terminos señalados en el dictamen, y pueden ejercer su derecho de acceso mientras el consorcio sanitario disponga de esta información pública. Puede ser una buena práctica informar las personas aspirantes de los posibles destinatarios de sus datos a raíz de su participación en un proceso de selección.

No vulnera la normativa de protección de datos, la comunicación de datos en las farmacias de los pacientes que reciben medicación en el servicio de farmacia del hospital mediante la habilitación del circuito extraordinario recogido en la resolución del Servicio Catalán de la Salud. Esta comunicación se ampara en la Resolución del Servicio Catalán de la Salud aprobada en el marco del que establece la Disposición Adicional sexta del Real decreto ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. Por lo tanto, se trata de una comunicación lícita.
Posteriormente, el Hospital realizó una llamada de control de la medicación que las farmacias dispensan a los pacientes, así como para evaluar que el nuevo sistema estaba funcionando correctamente. Esta llamada realizada por los médicos del Hospital se enmarca en la prestación asistencial y, por lo tanto, es lícita.

Se estima la reclamación por razones formales, dado que el centro a quien el Departamento de Salud encargó la atención de los derechos de autodeterminación informativa, contestó una vez superada el plazo de un mes. Sin que sea necesario efectuar un pronunciamiento sobre el fondo, atendida la conformidad de la persona reclamante con la documentación librada.

De acuerdo con el artículo 24.3 LTC la resolución de la solicitud de acceso a la historia clínica de la persona solicitante se tenía que tramitar de acuerdo con el RGPD y la eventual reclamación se tiene que tramitar  ante la Autoridad Catalana de Protección de Datos, autoridad competente para conocer de las reclamaciones en relación con el derecho de acceso previsto en el artículo 15 RGPD. En cualquier caso, de la información que consta al expediente no se observan elementos que impidan el acceso a toda la información reclamada que conste a la historia clínica, incluida la identidad y categoría (o lugar que ocupen) de los profesionales que ha intervenido. La normativa de protección de datos impide facilitar de manera individualizada los datos sobre formación y experiencia o las relativas al contrato, la jornada, y los horarios de los técnicos. En cambio, sí que se puede librar los nombres del personal o técnicos con competencias de verificación y extensión de informes relativos a la verificación y mantenimiento de los equipos del servicio de radioterapia.

La publicación en el tablón de anuncios del nombre y apellidos y afiliación sindical de las personas escogidas en las elecciones del Comité de empresa de la entidad , tiene su base jurídica en el cumplimiento de un mandato legal (ET y RD 1844/94), y es conforme al principio de minimización. Los datos publicados relativos a la afiliación sindical de los representantes son datos que el interesado habría hecho manifiestamente públicas (9.2.e RGPD), y la publicación del resultado de las elecciones del comité de empresa se prevé mediante una ley (9.2.b RGPD).