L'absentisme laboral és l'absència d'una persona del seu lloc de treball, en hores que corresponguin a un dia laborable, dins la jornada legal de treball. Pot ser degut a motius de salut (accidents, malalties i indisposicions), o al gaudiment de permisos, llicències i reduccions de jornada. La disposició addicional cinquanta-quatrena de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat, estableix l'obligació de publicar les dades d'absentisme del personal al servei de les administracions públiques i de les entitats dependents o vinculades, classificades per la seva causa, amb una periodicitat semestral. Per aquest motiu, es publica l'índex d'absentisme del personal de l’Autoritat Catalana de Protecció de Dades, sense incloure dades personals. Aquest índex es calcula sobre el total de treballadors i treballadores del període publicat.