La normativa de protecció de dades no s’oposa a l’accés de la persona reclamant, a les taules retributives i a les retribucions associades a cada lloc de treball, Pel que fa al complement de productivitat, en aquest cas, la normativa de protecció de dades no impedeix donar l’accés de forma individualitzada, d’acord amb la normativa en matèria de funció pública que preveu expressament que la quantitat que percebi cada funcionari ha de ser de coneixement públic per a la resta de funcionaris de la corporació. Pel que fa a les retribucions per hores extraordinàries es pot facilitar de manera pseudonimitzada, mitjançant un llistat, a part, substituint el nom i cognoms de les persones treballadores per un codi que no permeti identificar-les.