La publicació de la RLT "valorada" en el blog d'un grup municipal no plantejaria inconvenients si la informació que s'hi conté pot considerar-se pròpia del "contingut mínim" de la RLT previst en la normativa de funció pública. Així, poden ser objecte de publicació tant el sou base com els complements associats a cada lloc de treball, però no els complements associats a un treballador concret. Així mateix, es pot publicar la quantitat establerta per cada trienni en funció del grup al qual es pertany, però no la quantia efectivament percebuda per cada treballador. Tampoc es pot publicar les quantitats que percep cada treballador en concepte de productivitat.