Un docent es queixa que el director del centre educatiu on treballa va accedir al seu historial de navegació.

Es considera que l'accés a l'historial de navegació pot ser un tractament de dades personals. En aquest cas es considera lícit, atès que s'emmarca dins la potestat de l'ocupador d'accedir als continguts derivats de l'ús de mitjans digitals facilitats als treballadors; això, només a l'efecte de controlar el compliment de les obligacions laborals o estatutàries i de garantir la integritat dels dispositius esmentats. En conseqüència, es resol arxivar la denúncia.