Contacto
Sentido de la resolución: Declaración de infracción
la inclusión en la resolución que se notifica a la persona denunciada por acoso laboral de datos identificativos de la persona denunciante (NIF, nº. de teléfono y dirección electrónica) es excesivo, por innecesario, y por lo tanto vulnera el principio de calidad de los datos.