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Sentido de la resolución: Amonestación
Se resuelve amonestar al Departamento de Igualdad y Feminismos por la vulneración de principio de licitud dado que publicó en el web del Departamento el Plan de Igualdad de la empresa denunciando, permitiendo la visualización de datos identificativos de personas trabajadoras de la empresa, así como su firma manuscrita.