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El derecho a la protección de datos no impide entregar a la persona reclamando de manera individualizada información sobre el complemento retributivo que hayan podido percibir los altos cargos, el personal directivo y los trabajadores que ocupaban sitios de confianza o de especial responsabilidad dentro de la entidad al ser cesados de sus cargos, a pesar de pasar a ocupar otros sitios de igual o menor responsabilidad. Respecto de otros trabajadores que ocupaban sitios de trabajos en que no concurrían estas circunstancias, la entrega tendría que efectuarse de manera seudonimizada.