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La normativa de protección de datos no impide entregar información sobre la retribución sucia anual percibida, devengada o prevista, por todos los conceptos retributivos, incluidas dietas e indemnizaciones desde la entrada en vigor de la Ley 19/2014 hasta la actualidad, por aquellas personas que ostentan cargos directivos o lugares de confianza, o con nivel de responsabilidad para la toma de decisiones en la organización, dentro del organigrama de un consorcio sanitario público integrado en el SISCAT.