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La normativa de protección de datos no impediría el acceso a los contratos de personal laboral temporal tramitados con carácter urgente para cubrir los lugares de monitores/nada y/o auxiliares del centro de verano municipal, siempre que se haya dado trámite de audiencia a las personas afectadas y no resulte ninguna circunstancia personal que pueda suponer una limitación del acceso. Excepto los datos que por su naturaleza requieran una especial protección, y de los datos identificativos que no son necesarios para alcanzar la finalidad perseguida.