A la vista de la petición de información personal examinada, se considera que la solución que mejor permitiría satisfacer el derecho de acceso del delegado de personal, sin por eso menoscabar el derecho a la protección de datos personales de los trabajadores públicos, consistiría al facilitarle un listado mensual de los trabajos extraordinarios realizados junto con un código numérico fijo asignado a cada policía local. Eso sin perjuicio que, posteriormente, si de acuerdo con estos listados hubiera alguna circunstancia que lo justificara, se pudiera revelar la identidad del trabajador afectado. Por otra parte, el delegado de personal no podría acceder a la nómina íntegro de los policías locales.