Puesto que el ordenamiento jurídico vigente prevé la publicidad de determinados datos asociados a un puesto de trabajo, cualquier persona puede acceder al sueldo, al complemento específico y al complemento de destino correspondientes al puesto de un trabajador público, pero no a la nómina concreta del trabajador municipal, salvo que se disponga de su consentimiento. Si la Administración no ha publicado los datos correspondientes al sueldo, al complemento específico y al complemento de destino, éstos pueden solicitarse, ya que son de carácter público, en virtud del derecho de acceso a archivos y registros administrativos.