Sentido de la resolución: Amonestación
El agente de la policía local con TIP (...) remitió documentación al departamento de recursos humanos del Ayuntamiento, entre la cual figuraba un escrito donde se hacía referencia a la salud y los motivos de la baja médica (depresión o ansiedad) de la persona denunciando. El agente manifestó al dedo escrito haber tenido acceso a información confidencial porque era responsable administrativo de recibir las bajas, y porque la persona denunciando envió por error la parte personal del documento médico y no la correspondiente a la empresa. Vulneración del principio de confidencialidad arte. 5.1.f) RGPD (infracción muy grave en el artículo 72.1.y) del LOPDGDD).