Alteración puntual del procedimiento normalizado de gestión y entrega de las nóminas de los trabajadores por causas excepcionales relacionadas con la .

No se vulnera el principio de confidencialidad. La entidad tenía implementado un procedimiento normalizado para la gestión de las nóminas de sus trabajadores. Sin embargo, por causas sobrevenidas y de fuerza mayor, este se vio forzosamente alterado durante el pico de la pandemia. Con todo, no ha quedado acreditado que el sistema adoptado durante este periodo comportara un riesgo significativo de acceso indebido al contenido de las nóminas de los trabajadores.