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Se han encontrado 598 resultados con los descriptores Derecho acceso información
Denegación de acceso a información sobre determinados trabajadores de la Diputación
IAI 26/2023
Tomando en consideración las circunstancias que concurren en el caso particular, y de acuerdo con el análisis que se ha llevado a cabo, desde el punto de vista de la finalidad general de transparencia no estaría justificado el acceso a la información relativa a la antigüedad, titulación, formación y nivel de catalán de las personas ocupantes de determinados puestos de trabajo, más allá de la información relativa a la concurrencia de los requisitos mínimos exigidos para ocupar los dichos puestos de trabajo, como por ejemplo, que la persona ocupando dispone de los conocimientos de lengua catalana o la formación mínima exigida para el puesto de trabajo concreto que ocupa, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo de la Diputación.
03/05/2023
Acceso al expediente de un proceso de estabilización de los trabajadores municipales
CNS 10/2023
Por la información de que se dispone, en el caso concreto examinado, desde el punto de vista de la normativa de protección de datos, no plantea problemas facilitar a la persona regidora el acceso al expediente del proceso de estabilización de los trabajadores municipales, siempre que sea información estrictamente necesaria para lograr sus funciones. Ahora bien, en cuanto a los datos personales de especial protección (artículo 9 del RGPD) que puedan constar, habrá que limitar el acceso, para que no se comuniquen más datos de las estrictamente necesarias para lograr la finalidad legítima que justifica el acceso, esto es el desarrollo de las funciones que corresponden a los regidores. En cualquier caso, una vez el regidor acceda a la información municipal por razón de las funciones legalmente encomendadas, este se tiene que regir por el deber de reserva impuesto por la normativa de régimen local, por el principio de limitación de finalidad (artículo 5.1.b) RGPD) y el deber de integridad y confidencialidad (artículo 5.1.f) RGPD).
25/04/2023
Denegación de acceso a información sobre jornada laboral y ticket restaurando
IAI 21/2023
En cuanto a la petición de acceso a la información sobre al listado de las personas trabajadoras, desde el 1 de enero de 2020 y hasta la actualidad, por años, indicando nombres y apellidos, puesto de trabajo y equipación donde realiza la actividad, número de jornadas por la mañana y tarde hechas presencialmente y a distancia, y si se ha abonado o no ticket restaurando, está justificado solo si esta información se facilita sin identificar por puesto de trabajo y equipación donde realiza su actividad y sustituyendo el nombre y apellidos de las personas trabajadoras por un código que no permita identificarlas.
13/04/2023
Denegación de acceso a información en el marco de un expediente de legalidad urbanística
IAI 24/2023
La normativa de protección de datos no impide el acceso a la información solicitada consistente en el nombre y apellidos de la persona que se reunió con la jefa del Área de Territorio del Ayuntamiento en el contexto de un expediente de protección de la legalidad urbanística, siempre que esta persona haya participado como técnico colegiado al mencionado expediente. Fuera de este supuesto habría que denegar el acceso a la información solicitada.
13/04/2023
Acceso a información sobre la prestación del servicio de suministro de agua potable
CNS 8/2023
En el presente caso, en atención a la información de que se dispone, no se puede considerar justificado el acceso de la persona solicitante a una copia del padrón de usuarios del servicio de suministro de agua potable en una urbanización del municipio, de los contratos de abastecimiento y de los recibos liquidados entre mayo de 2022 y febrero de 2023, ni tampoco a los datos personales que puedan constar en el sistema del registro contable implantado durante la sustitución en la prestación de este servicio. Aun así, no habría inconveniente, si se tercia, al facilitarle información económica, desglosada y agregada sobre el coste derivado de la prestación del servicio, en los términos indicados en el dictamen.
11/04/2023
Denegación de acceso a información sobre complementos retributivos y formación del personal laboral
IAI 17/2023
En cuanto al listado de personas que han recibido complementos de productividad en los últimos cuatro años, así como su importe, criterios y cálculo solicitado, la normativa de protección de datos no impide el acceso de esta información de todos los empleados laborales del Consejo Comarcal. En cuanto al listado de personas que han recibido los pluses y/u otros complementos salariales en los últimos cuatro años, el acceso solo está justificado respecto del personal laboral que ocupa altos cargos, lugares directivos, de confianza, de libre designación, de especial responsabilidad, o que implica altos niveles retributivos. En cambio, en cuanto al resto del personal laboral, el acceso está justificado solo si esta información se facilita sin identificar por categorías y sustituyendo el nombre y apellidos de las personas trabajadoras por un código que no permita identificarlas. En cuanto a la información sobre la formación de los trabajadores en los últimos cuatro años, la normativa de protección de datos personales no impide el acceso. Hay que recordar, que la persona representando de los trabajadores está sometida al deber de sigilo profesional y de secreto.
03/04/2023
Denial of access to information related to a stabilization process of the Generalitat
IAI 25/2023
Taking into consideration the terms in which the claim is formulated, the data protection regulations do not prevent the complainant from accessing the requested information with prior pseudonymization of personal data.
03/04/2023
Denegación de acceso a información sobre las retribuciones de los trabajadores de un Ayuntamiento
IAI 23/2023
La normativa de protección de datos permite, en este caso, el acceso al delegado sindical a una copia de los decretos de la alcaldía de aprobación de la nómina del personal del Ayuntamiento, previa anonimización de los datos de los empleados públicos afectados y limitando el acceso, si procede, a cualquier otra información que pueda constar en los dichos decretos que exceda del objeto de su reclamación, en virtud del principio de minimización de los datos (arte. 5.1.c de la RGPD). Sin embargo, sí que sería posible facilitar la información meramente identificativa que conste a los decretos de la alcaldía relativa al alcalde/alcaldesa, en los términos que han sido expuestos.
23/03/2023
Publicación de datos personales en las actas del Pleno de un Ayuntamiento
CNS 2/2023
El Ayuntamiento puede mantener publicadas en el portal las actas del pleno que resulten necesarias para cumplir las obligaciones establecidas a la ley de transparencia. En este caso, las actas del pleno, se pueden publicar en la sede electrónica del Ayuntamiento con los datos identificativos (nombre y apellidos) por razón del cargo, sin incluir, de acuerdo con el principio de minimización de los datos, la publicación de la firma manuscrita. En cuanto al tiempo que se recomienda mantener publicadas las actas integras del Pleno, este se tiene que limitar temporalmente en el periodo necesario para lograr la finalidad que justifica la publicación de los datos. En cuanto a la posible solicitud de acceso que se pueda plantear respeto estas actas, no habría que anonimizar los datos meramente identificativos (en concreto, nombre, apellidos) de la persona exregidora que intervino por motivo de su cargo. En cuanto a la firma manuscrita, no estaría justificado el acceso.
23/03/2023
Denegación de acceso a información sobre unas plazas ocupadas de forma temporal
IAI 22/2023
Tomando en consideración los términos en que se formula la reclamación la normativa de protección de datos no impide el acceso de la persona reclamante a la información solicitada con la previa pseudonimització de los datos personales.
21/03/2023
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