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Se han encontrado 164 resultados con los descriptores Datos salud
Accesos indebidos a historia clínica.
PS 43/2022
Se resuelve sancionar Badalona Servicios Asistenciales por la infracción del principio de confidencialidad, dado que la entidad denunciada ha confirmado que una trabajadora del Hospital Municipal de Badalona, gestionado por Badalona Servicios Asistenciales S.A, habría accedido indebidamente a la historia clínica de una tercera persona. La sanción propuesta es de 2.000 euros.
29/11/2022
Informes laborales, que incluyen datos de salud de la persona denunciando, en el marco de un procedimiento disciplinario.
IP 424/2021
Se resuelve archivar la presente denuncia dado que el Ayuntamiento denunciado y, en concreto, el Inspector en Jefe de la Policía Local, incluyó referencias en los datos de salud de la persona denunciando - que ostenta la condición de agente local - dado que estas eran necesarias para dirimir la conveniencia de iniciar un expediente disciplinario contra su persona, por un presunto abandono de servicio por motivos de salud. Así pues, esta Autoridad concluye que el tratamiento de datos personales controvertido restaba amparado por el artículo 6.1 e) - tratamiento realizado en el ejercicio de poderes públicos - y que concurrían las circunstancias previstas a los apartados f) y g) del artículo 9.2 RGPD, que levantan la prohibición de tratar datos de salud del artículo 9.1 RGPD.
24/11/2022
Posible accès a datos médicos por parte del personal administrativo.
IP 429/2021
El denunciante se queja del hecho que le hicieron enviar documentación médica por email y que esto propiciaría el accès a datos médicos por parte del personal administrativo no sanitario. Se dicta RA dado que se trataba de un envío excepcional puesto que el paciente pidió asistencia urgente por teléfono para la prescripción de medicación por el dolor y como el último informe médico todavía no constaba en el HC3, dado que había sido emitido aquel mismo día en otro centro médico, se le pidió que lo envíes por correo electrónico para poder llevar a cabo la prescripción médica. Estos correos los gestiona el personal administrativo que tiene encomendadas estas funciones y, además, la gestión no implica acceder a la documentación médica; únicamente si acontece imprescindible para la realización de sus funciones. Arte. 16 Ley 41/2022.
15/11/2022
Revelación de datos de salud del denunciante por un compañero de trabajo.
IP 404/2021
Se prepara RA dado que la persona denunciando fue la que en uno en torno a trabajo, reveló sus resultados de COVID (y los de su mujer) a otros compañeros. Lo hizo a efectos organizativos. A la vez, su jefe comunicó los resultados (y los de su esposa) a una compañera encargada de llevar a cabo funciones organizativas. A pesar de que no era necesario revelar los datos sobre los resultados de su esposa, resultaría desproporcionado hacer responsable de este hecho a la entidad denunciada, cuando fue el propio denunciante quién reveló la información en un entorno voluntario, de confianza entre compañeros. Así mismo, hay que resaltar que el responsable denunciado confirmó que había efectuado una auditoría de accesos y confirmó que no se había producido ningún acceso a los datos del denunciante.
15/11/2022
Comunicación de datos pseudonimizades de pacientes en el laboratorio farmacéutico que suministra la medicación
CNS 28/2022
El hospital podría comunicar datos pseudonimitzades relativas a la salud de los pacientes tratados con medicamentos de uso compasivo en el laboratorio farmacéutico que facilita el medicamento para fines de investigación clínica (artículo 9.2.j) RGPD y apartado 2.d) de la DA 17.ª LOPDGDD) en base al interés legítimo perseguido por el laboratorio.
02/11/2022
Información indirecta que desvela información personal pero que no constituye infracción.
IP 258/2022
El denunciante se queja que alguien del JEFE Manso habría revelado sus datos (quienes es su médico de familia a su ex mujer).Se dicta RA dado que el ICS no facilita los datos del denunciante sino que únicamente informa a la madre del hijo en común el motivo por el cual este no té asignado el mismo médico que ella. El motivo es que el hijo es beneficiario del número de seguridad social del padre y, por defecto, se le asigna el mismo médico/ssa que al titular de la tarjeta. En consecuencia, con esta información, puede deducir quién es el médico del denunciante. Este hecho no constituye infracción en atención en el artículo 6.1.h) en relación con la Ley 8/2007 que regula las funciones del ICS.Además la información sobre la asignación de profesionales de salud a beneficiarios es una información fácilmente accesible a cualquier persona interesada.
22/09/2022
Implementación de un registro para actuaciones de protección civil en situaciones de emergencia
CNS 22/2022
El Ayuntamiento podría crear un registro de los vecinos del municipio que, dada la concurrencia de ciertas circunstancias, requerirían una rápida actuación de los efectivos de protección civil en situaciones de emergencia. La utilización de los datos del Padrón a tal efecto resultaría compatible, pero la incorporación de información relativa a la salud de las personas requeriría su consentimiento explícito.
08/09/2022
- ÁMBITO SECTORIAL
- Padrón municipal habitantes
- Protección civil
- CONCEPTO DATO PERSONAL
- Datos sensibles
- Datos salud
- ENTIDADES
- Administración pública
- Administración local
- Ayuntamiento
- OBLIGACIONES
- Evaluación impacto
- PRINCIPIOS
- Principio finalidad
- Principio licitud
- Consentimiento
- Misión en interés público o ejercicio de poderes públicos
Controles de alcoholemia y drogas al personal del servicio de transporte con funciones de conducción o relacionadas con la seguridad del tráfico
CNS 17/2022
El tratamiento de datos de salud del personal de conducción o con funciones relacionadas con la seguridad del tráfico de los servicios de transporte ferroviarios para detectar, por parte de la empresa, el consumo de alcohol o drogas, al inicio o durante la jornada laboral, cuenta con habilitación en los artículos 6.1.c) y 9.2.h) de la RGPD en relación con la legislación ferroviaria. En el caso del personal que despliega estas funciones en los servicios de transporte de la red de autobuses o del teleférico, la normativa de protección de datos no impide los controles periódicos del consumo de las mencionadas sustancias, cuando lo establezca, de manera justificada, el servicio de prevención de riesgos laborales, en la medida que puede constituir un riesgo para terceras personas.
22/07/2022
Control de absentismo laboral de personal funcionario de carrera. Acuerdo Laboral habilitante.
IP 525/2021
El denunciado se queja de que ha recibido llamadas de la empresa Tebex en nombre del Ayuntamiento, que desconoce quién es y que no ha consentido la cesión de sus datos personales. El Ayuntamiento lo informa que Tebex es la adjudicataria de prestar el servicio de control del absentismo laboral. En fase IP lo acredita aportante contrato de prestación de servicios y anexo que regula las cláusulas de protección de datos. Además, en respuesta a un 2° requerimiento, aporta un acuerdo laboral que incluye como Anexo 1, una circular que prevé la posibilidad de control de absentismo laboral.
06/07/2022
Derecho a acceder en su origen de los datos.
PT 154/2021
La persona aquí reclamante se quejaba que el Ayuntamiento no le había facilitado el nombre de las personas o entidades que habían proporcionado a los servicios sociales un informe emitido por el órgano consultivo de un juzgado (EATAF). En relación con esto, se estima la reclamación en la medida que el artículo 15.1.g) del RGPD determina que forma parte del derecho de acceso "cualquier información disponible sobre su origen", que incluiría, por lo tanto, informar sobre la identidad de la persona que envió el informe (si se conoce esta información). Sin embargo, si el Ayuntamiento considera que puede concurre algún límite al acceso, nada impide dar traslado a las personas o personas qué datos puedan verse afectadas por el acceso, para que hagan las alegaciones oportunas.
31/05/2022
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