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Se han encontrado 42 resultados con los descriptores Representantes trabajadores
Divulgación de datos personales de representantes sindicales
19/2019
El Ayuntamiento publicó en el tablero|tablón de las dependencias policiales un documento donde constarían datos personales de los delegados de prevención de riesgos más allá de las necesarias por|para su identificación como representantes sindicales, vulnerando el principio de minimización de datos del RGPD.
22/11/2019
Comunicación a un delegado sindical de información sobre las impugnaciones de los trabajadores en un procedimiento de revisión de la RLT
CNS 45/2019
Un representante de los trabajadores solicita a un ayuntamiento acceder a los recursos presentados por trabajadores municipales en el procedimiento de valoración de los puestos de trabajo y de aprobación de la RLT. La normativa de protección de datos no impediría el acceso del representante de los trabajadores a la información relativa el número de recursos presentados, las alegaciones formuladas, cuál ha sido la respuesta del órgano encargado de la tramitación, y las consecuencias que ha tenido en la tramitación del expediente. En cambio, y a falta de mayor concreción en la solicitud de acceso, no resultaría justificado dar acceso al texto íntegro de los recursos de manera que se pudiera identificar directamente a las personas afectadas.
09/10/2019
- ÁMBITO SECTORIAL
- Función pública
- Laboral
- Representantes trabajadores
- Selección personal
- Procedimiento administrativo
- Condición interesado
- CESIÓN O COMUNICACIÓN DE DATOS
- Administración pública
- Administración local
- Ayuntamiento
- Representantes trabajadores
- TRANSPARENCIA
- Derecho acceso información
- Materias
- Organización
- Representantes trabajadores
Acceso al censo laboral de una Fundación por parte del comité de empresa
CNS 27/2019
Teniendo en cuenta los principios de limitación de la finalidad y de minimización (arte. 5.1, apartados b) y c) RGPD), hay habilitación suficiente (arte. 6.1.c) RGPD y LTC), para comunicar al comité de empresa la identidad (nombre y apellidos) y, si procede, la categoría profesional de los trabajadores de la Fundación, que constan según la información disponible en el censo laboral, a los efectos de poder calcular y contrastar el crédito de horas mensuales atribuidas a los representantes de los trabajadores.
02/07/2019
Comunicación a los delegados de prevención de riesgos laborales del listado de trabajadores potencialmente expuestos en el amianto
CNS 64/2018
El tratamiento o cesión a los delegados de prevención del listado de personas incluidas como potencialmente expuestas en el amianto, incluidas las personas que ya no están vinculadas en la empresa, se ajustaría a la normativa de protección de datos, de acuerdo con los artículos 6.1.c) RGPD y 22.1 y 5, 36.1 a) 36. 2 b) del LPRL, y no requeriría el consentimiento de estas personas. El tratamiento o cesión a los delegados de prevención del nombre y puesto de trabajo de las personas afectadas por la exposición al amianto, se ajustaría a la normativa de protección de datos, de acuerdo con los artículos 9.2. b) y h) RGPD, y 22.4 y 36.2 c) del LPRL, y no requeriría el consentimiento expreso de los afectados.
29/01/2019
Obligación de dar cuenta de los expedientes disciplinarios en los órganos de representación colectiva
CNS 62/2018
La obligación prevista en el artículo 118.1 del Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre por el cual se aprueba la refundición en un Texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública, constituye una base legítima del tratamiento de los datos de los empleados públicos sometidos en su ámbito de aplicación, consistente en la comunicación de los datos estrictamente necesarios para poner en conocimiento de los órganos de representación colectiva la incoación y el resultado de los expedientes disciplinarios para la comisión de las infracciones previstas en aquella norma.
11/01/2019
Denegación de acceso a los correos electrónicos del personal de la Generalitat
IAI 47/2018
La normativa de protección de datos de carácter personal no impide el acceso del reclamante a la información sobre la dirección de correo electrónico corporativo de los empleados de la Generalitat de Catalunya. El sindicato solicitando de la información vendrá obligado, en la primera comunicación que dirija a los empleados de la Generalitat, a informarlos de sus derechos en relación con la protección de sus datos personales de acuerdo con el artículo 14 del RGPD.
31/10/2018
Denegación de información sobre las acciones formativas del personal del Ayuntamiento
IAI 35/2018
La normativa de protección de datos de carácter personal no impide el acceso por parte de un delegado sindical y miembro de la Junta de personal funcionario a la información relativa a las líneas formativas solicitadas, especificando el presupuesto previsto y final y los criterios evaluados en la asignación de los cursos, así como el detalle, por áreas, del nombre de las personas que han hecho o harán los cursos.
06/09/2018
Denegación de información relacionada con la relación de puestos de trabajo
IAI 12/2017
Partiendo de la base que la RLT es pública, y teniendo en cuenta la legislación de transparencia, la normativa de protección de datos no impide comunicar a los representantes de los trabajadores el contenido propio de la RLT, ni las fichas descriptivas de los puestos de trabajo del Ayuntamiento, ni la relación de los puestos de trabajo que se encuentran vacantes. La normativa de protección de datos personales no impide comunicar otra información solicitada, entre otros, sobre la persona que cubre cada puesto de trabajo, el tipo de contrato, o una relación de las horas extras realizadas y clasificadas por servicios. La comunicación de la información contenida en el documento TC-2 (y en el documento TC-1, si figura llenado el recuadro correspondiente al “TC-2 abreviado”), sólo se puede llevar a cabo si se dispone del consentimiento de las personas a afectadas (art. 23 LTC).
13/03/2017
Denegación de información relativa a las actas del tribunal calificador de un proceso selectivo
IAI 11/2017
Con respecto a la información contenida en las actas del tribunal, la normativa de protección de datos personales no impide dar acceso al representante de los trabajadores a la información referida a la valoración del tribunal en relación con las personas candidatas que han sido escogidas para formar parte de la bolsa de trabajo, y a la puntuación otorgada a los candidatos seleccionados. Eso, sin perjuicio que, salvo el que se ha expuesto respecto de la posibilidad de conocer la condición de discapacidad atendidos los términos de la convocatoria, si las actas del tribunal calificador incorporan datos de salud u otros que puedan revelar información considerada especialmente protegida (art. 23 LTC, art. 7 LOPD y art. 9 RGPD), el acceso a estas tendrá que ser denegado, a menos que se disponga del consentimiento de las personas afectadas.
09/03/2017
Comunicación a los representantes sindicales de información relativa a sanciones disciplinarias
CNS 5/2017
Atendido que el artículo 40.1.c) del EBEP habilita la comunicación a los representantes de los trabajadores de los datos relativos a los funcionarios sancionados por faltas muy graves, desde la perspectiva de la normativa de protección de datos de carácter personal no hay obstáculo para llevar a cabo esta comunicación, indicando el nombre y los apellidos de la persona sancionada y la sanción impuesta.
15/02/2017
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