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Se han encontrado 131 resultados con los descriptores Función pública
La rectificación del grado contribuyó al Banco de Job ICS
PT 93/2021
Se estima que la queja de tutela hecha por el reclamante, ya que el ICS ha completado el derecho de rectificación del reclamante, sin la necesidad de que el ICS requiera el derecho de rectificación ejercido, ni haya hecho otras consideraciones tanto como el Fondo.
17/12/2021
Denegación de acceso a las pruebas de dos participantes en un proceso selectivo
IAI 78/2021
La persona reclamante puede acceder y obtener copia de los ejercicios teóricos y del caso práctico realizados por las dos participantes en el proceso selectivo que han obtenido mejor puntuación que la suya propia, por tratarse de información relevante para el control de la actuación del órgano de selección y para la defensa de sus intereses.
17/11/2021
Cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la modalidad de teletrabajo
CNS 34/2021
La presentación junto con la solicitud de teletrabajo de un checklist con las condiciones del puesto de trabajo (altura de la mesa, altura del asiento al suelo, tipo de espaldera, anchura de espaldera, espacio libre para las piernas) así como una fotografía en la que sólo salgan en la imagen las herramientas de trabajo de las cuales dispone al trabajador (silla, mesa, pantalla, teclado) encuentra habilitación en el artículo 6.1.c) del RGPD a fin de que el Ayuntamiento pueda cumplir su obligación en relación con las condiciones que tienen que reunir los puestos de trabajo en su prestación mediante teletrabajo, y se adecuaría al principio de minimización de datos (art. 5.1.c) RGPD).
12/07/2021
Identificación de las personas víctimas de violencia de género en las publicaciones de concursos generales de méritos y capacidades
CNS 16/2021
Con el fin de minimizar los riesgos para la seguridad de las funcionarias víctimas de violencia de género en las diferentes publicaciones de los concursos generales de méritos y capacidades en que participan y mientras no se apruebe el protocolo en qué hace mención el apartado 2.ª de la DA7a de la LOPDGDD, se podrían utilizar datos seudonimizados tanto para la identificación de las concursantes que ostentan tal condición, como para la identificación de la plaza adjudicada a cada una de las personas concursantes.
23/03/2021
Denegación de acceso al expediente de nombramiento de la Secretaria del Registro Civil
IAI 8/2021
La normativa de protección de datos no impide el acceso de un delegado de una organización sindical que tenga la condición de más representativa a la información sobre los datos de identidad, la formación, la experiencia profesional, así como la puntuación respecto de los méritos y otros elementos valorativos que han sido tenidos en cuenta en el proceso de selección y las puntuaciones otorgadas. En el caso de no pertenecer a una organización sindical que tenga la condición de más representativa, la información se tiene que limitar a la identidad de la persona seleccionada y las puntuaciones obtenidas en los diferentes méritos o pruebas. En cambio no resulta justificado el acceso a determinados datos identificativos (por ejemplo, nº de DNI completo) y de contacto de la persona seleccionada ni un acceso a los datos personales del resto de personas aspirantes.
12/03/2021
Identificación de víctimas de violencia de género en publicaciones de procedimientos selectivos de personal
CNS 7/2021
Hay que preservar la identidad de las personas aspirantes que acreditan la condición de víctima de violencia de género en las diferentes publicaciones de los procedimientos de selección. En este sentido, y mientras no se apruebe el protocolo a que hace mención el apartado 2.º de la DA7a de la LOPDGDD, la utilización de un código en sustitución de su nombre y apellidos resultaría adecuado a la normativa de protección de datos.
18/02/2021
Denegación de acceso a los expedientes personales de unas trabajadoras del Ayuntamiento
IAI 39/2020
El sindicato no puede acceder al informe de evaluación del periodo de prueba de la persona que ocupó un puesto de trabajo al Ayuntamiento, en que constan los motivos concretos por los cuales no ha superado esta prueba del proceso selectivo. Aun así, se le podría facilitar información sobre las tareas asociadas a un puesto de trabajo de estas características y sobre los aspectos a evaluar por las personas que ejercen la tutoría de las personas que se encuentran en periodo de prueba o en prácticas en este tipo de puesto de trabajo.
07/01/2021
Publicación listas procesos selectivos.
18/2020
Vulneración del principio de limitación del plazo de conservación, para mantener publicados en internet -web institucional del Ayuntamiento- listados relativos a dicho proceso selectivo más allá de las fechas en que estaría justificado.
25/11/2020
Informe en relación con el Proyecto de Decreto por el que se establecen los criterios y el procedimiento para la selección de personal funcionario interino para la cobertura de puestos de trabajo vacantes en la Administración de la Generalidad de Cataluña y sus organismos autónomos
PD 10/2020
19/10/2020
Publicación en un repositorio electrónico común de un informe del SPRL emitido a raíz un presunto acoso laboral.
PS 33/2020
Un Departamento de la Administración de la Generalidad permitió el acceso a todas las personas de una unidad orgánica que tenían acceso a un repositorio electrónico común, al contenido reservado de un informe que figuraba accesible en este repositorio, que había emitido su Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SPRL) a raíz de una solicitud de intervención de un trabajador de esta unidad, por presunto acoso laboral de su cabeza. Con esta actuación, el TES habría cometido la infracción prevista en el artículo 83.5.a) del RGPD, por haber vulnerado el principio de confidencialidad previsto en el artículo 5.1.f) RGPD, ya que esta parte del informe accesible contenía datos personales del trabajador afectado.
30/09/2020
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