S'han trobat 48 resultats amb els descriptors Representants treballadors
Denegació d'informació sobre llocs de treball de policia local de l'Ajuntament
IAI 4/2021
La normativa de protecció de dades no impedeix comunicar al representant dels treballadors la informació que sol·licita sobre la identificació dels 6 policies de carrera, dels 6 policies interins, així com la còpia del nomenament dels agents interins contractats l’any 2019 i 2020. Tenint en compte el principi de finalitat (art. 5.1.b) RGPD), la normativa de protecció de dades no impedeix comunicar la informació sobre la relació concreta entre les diferents places ofertes i els agents que les ocupen, així com la identitat dels policies interins que cobrien interinament les dites places que s’han ocupat amb la incorporació dels 2 agents professionals, per al compliment de les funcions dels representants dels treballadors, tots ells identificats mitjançant el TIP.
02/03/2021
Denegació d'accés a la relació de nomenaments de persones que provenen de les borses de treball
IAI 6/2021
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés de la persona reclamant a la relació de nomenaments fets en relació amb l’última baremació de 19 de febrer de 2019, de persones que provenen de les borses de treball sol·licitada, especificant la borsa de treball de la qual provenen, la data d’inici i fi del nomenament i, identificant-les amb el seu nom i cognoms i quatre xifres del número del seu document nacional d’identitat determinades d’acord amb les Orientacions publicades per l’APDCAT.
25/02/2021
Denegació d'accés als fitxatges d'entrada i sortida de la plantilla de la policia local
IAI 53/2019
D’acord amb la normativa de protecció de dades els registres de control horari del personal funcionari de la plantilla de la Policia Local es poden comunicar a la persona reclamant sempre que aquesta informació es faciliti de manera anonimitzada.
20/12/2019
Comunicació a un delegat sindical d'informació sobre les impugnacions dels treballadors en un procediment de revisió de la RLT
CNS 45/2019
Un representant dels treballadors sol·licita a un ajuntament accedir als recursos presentats per treballadors municipals en el procediment de valoració dels llocs de treball i d’aprovació de l’RLT. La normativa de protecció de dades no impediria l’accés del representant dels treballadors a la informació relativa el nombre de recursos presentats, les al·legacions formulades, quina ha estat la resposta de l’òrgan encarregat de la tramitació, i les conseqüències que ha tingut en la tramitació de l’expedient. En canvi, i a falta de major concreció en la sol·licitud d’accés, no resultaria justificat donar accés al text íntegre dels recursos de manera que es pogués identificar directament les persones afectades.
09/10/2019
- ÀMBIT SECTORIAL
- Funció pública
- Laboral
- Representants treballadors
- Selecció personal
- Procediment administratiu
- Condició interessat
- CESSIÓ O COMUNICACIÓ DE DADES
- Administració pública
- Administració local
- Ajuntament
- Representants treballadors
- TRANSPARÈNCIA
- Dret accés informació
- Matèries
- Organització
- Representants treballadors
Accés a informació dels treballadors municipals per part del seu òrgan de representació a l'Ajuntament
CNS 46/2019
Els òrgans de representació dels treballadors han de poder tenir accés a la informació relativa a les retribucions dels alts càrrecs al servei de l’administració local i de les persones que ocupen llocs que puguin ser qualificats de confiança o d’especial responsabilitat, mentre que, per a la resta de treballadors, amb caràcter general no sembla justificat un accés individualitzat més enllà de la possibilitat de lliurar la informació retributiva agrupada per categories o segons els diferents tipus de lloc de treball. L’accés al document TC2 mensual hauria de comptar amb el consentiment exprés dels treballadors. Això, sens perjudici que es pugui facilitar una relació amb el nom i cognoms dels treballadors pels quals l’Ajuntament ha cotitzat.
02/10/2019
Denegació d'accés al llistat d'hores extraordinàries realitzades pels treballadors d'un Ajuntament
IAI 27/2019
La normativa de protecció de dades no impediria l’accés de la reclamant al llistat d’hores extraordinàries realitzades pels càrrecs electes, alts càrrecs i directius de la corporació i la resta de personal que ocupi llocs de confiança, de lliure designació, d’especial responsabilitat dins l’organització o que impliquin alts nivells retributius. Pel que fa a la resta de persones treballadores, la normativa de protecció de dades no impediria l’accés al llistat d’hores extraordinàries realitzades durant el període de temps sol·licitat, sempre que aquesta informació es faciliti substituint el nom i cognoms de les persones treballadores per un codi que no permeti identificar-les.
29/05/2019
Denegació d'accés als correus electrònics del personal de la Generalitat
IAI 47/2018
La normativa de protecció de dades de caràcter personal no impedeix l’accés del reclamant a la informació sobre l’adreça de correu electrònic corporatiu dels empleats de la Generalitat de Catalunya. El sindicat sol·licitant de la informació vindrà obligat, en la primera comunicació que adreci als empleats de la Generalitat, a informar-los dels seus drets en relació amb la protecció de les seves dades personals d’acord amb l’article 14 de l’RGPD.
31/10/2018
Denegació d'informació sobre les accions formatives del personal de l'Ajuntament
IAI 35/2018
La normativa de protecció de dades de caràcter personal no impedeix l’accés per part d’un delegat sindical i membre de la Junta de personal funcionari a la informació relativa a les línies formatives sol·licitades, especificant el pressupost previst i final i els criteris avaluats en l’assignació dels cursos, així com el detall, per àrees, del nom de les persones que han fet o faran els cursos.
06/09/2018
Denegació d'accés a informació relacionada amb els treballadors d'una entitat pública
IAI 4/2018
La normativa de protecció de dades no impedeix lliurar informació sobre la plantilla, l’estructura organitzativa i la relació de llocs de treball i la relació de contractes temporals i d’interinatge no vinculats a cap lloc de la dita relació de llocs de treball de l’entitat reclamada, així com tampoc el nom i cognom de les persones que ocupen els diferents llocs de treball de l’entitat pública, sempre que s’hagi efectuat, en aquest darrer cas,el tràmit d’audiència previst a l’LTC i no en resulti cap motiu que pugui justificar la denegació de l’accés. Pel que fa a les retribucions íntegres associades a cada lloc de treball, prevaldria el dret d’accés en el cas dels llocs de personal directiu o personal que ocupa llocs de confiança o d’especial responsabilitat dins l’organització, mentre que per a la resta de treballadors no sembla justificat un accés individualitzat més enllà de la possibilitat de facilitar informació sobre les retribucions agrupades per categories o les retribucions associades als diferents llocs de treball. La normativa de protecció de dades no impedeix lliurar informació sobre el nombre de persones que perceben un complement salarial fora de la taula retributiva, el tipus de complement salarial i el seu import, sense identificar els treballadors concrets que les perceben.
30/01/2018
Denegació d'accés a informació sobre el Programa de millora de l'ocupabilitat d'un Ajuntament
IAI 39/2017
La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés de la reclamant a la descripció del Programa de Millora de l’Ocupabilitat, la data dels projectes que l’integren i descripció dels mateixos, o al certificat de la intervenció municipal de la dotació econòmica Programa de Millora de l’Ocupabilitat, en els termes sol·licitats, en no contenir informació personal més enllà, si escau, de les dades identificatives dels funcionaris o autoritats municipals que puguin signar la dita documentació. La normativa de protecció de dades no impedeix l’accés de la reclamant a la identitat de les persones que han estat contractades, arran de la seva participació en aquells projectes del Programa. En canvi, no sembla que resulti justificat l’accés a la identitat de les persones que han pogut participar en aquells projectes del Programa, consistents únicament en cursos de formació.
13/11/2017
Total de pàgines: 5