S'han trobat 42 resultats amb els descriptors Selecció personal
Denegació d'accés a informació relacionada amb els processos de selecció de personal temporal d'una entitat pública
IAI 48/2017
La normativa de protecció de dades no impedeix facilitar al Comitè d’empresa accés a la informació referida als criteris de selecció i els barems aplicats en cadascun dels processos de selecció d’ofertes de treball temporal iniciats a partir de gener de 2016 a l’entitat, així com a les puntuacions obtingudes per les persones seleccionades i contractades arran dels diferents processos selectius.
21/12/2017
Denegació d'accés a informació sobre un procés selectiu convocat per l'Administració de la Generalitat
IAI 44/2017
Per la informació de què es disposa, la normativa de protecció de dades no impedeix l’accés i l’obtenció de còpia per la persona reclamant de la informació sobre un procés selectiu per accedir a l’escala superior del cos superior d’administració (subgrup A1) de la Generalitat de Catalunya consistent en l’acord d’execució de sentència de 26.03.2015, els enunciats del 4t exercici, les qualificacions obtingudes pels aspirants aptes i els corresponents nomenaments.
22/11/2017
Denegació d'accés a l'expedient de selecció d'una treballadora de l'Ajuntament
IAI 43/2017
La normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la informació sobre la identitat de la persona seleccionada en el procés de selecció objecte de reclamació així com de la puntuació obtinguda com a resultat dels mèrits i proves realitzades. En canvi, no estaria justificat l’accés a l’informe d’avaluació del candidat ni a la informació personal de la resta de persones que poden haver participat en aquest procés de selecció. Això, sens perjudici de la possible incidència o no d’altres límits com el contingut a l’article 21.1.b) de l’LTC..
21/11/2017
Denegació d'accés a informació sobre els expedients de contractació de personal de l'Ajuntament
IAI 42/2017
La normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la identitat de la persona o persones seleccionades en els processos de selecció per a la provisió de llocs de treball de la corporació i a la puntuació obtinguda com a resultat dels mèrits i proves realitzades. En canvi, no estaria justificat l’accés a l’informe d’avaluació del candidat ni a la informació personal de la resta de persones que poden haver participat en aquests processos de selecció.
21/11/2017
Denegació d'accés a informació sobre la contractació de les persones que presten serveis al Museu Municipal
IAI 41/2017
En el cas que el personal formi part de la plantilla de la corporació, la normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la identitat de la persona seleccionada, i a la puntuació obtinguda com a resultat dels mèrits i proves realitzades. En canvi, no estaria justificat l’accés a l’informe d’avaluació del candidat ni a la informació personal de la resta de persones que poden haver participat en aquests processos de selecció. Respecte a les condicions retributives d’aquestes persones, es podrien facilitar les dades retributives consistents en el sou base, complements específics i de destinació associats al llocs de treball afectats. En el cas que el personal estigui contractat per una empresa que gestiona el servei públic per compte de la corporació, la normativa de protecció de dades no impediria l’accés a la identitat de l’adjudicatària, l’expedient de licitació i d’adjudicació, el procediment emprat per contractar, la durada, el nombre de licitadors, ni a la identitat de les persones contractades per a la prestació d’aquest servei.
09/11/2017
Comunicació de dades entre administracions locals en relació amb el control d'animals domèstics
CNS 48/2017
El marc normatiu estudiat (Decret legislatiu 2/2008 i Llei 10/1999), habilita la comunicació del nom i cognoms, i del número de DNI del propietari, així com del número de xip de l’animal (dades que han de figurar tant en el Registre ANICOM com en els censos municipals d’animals de companyia, segons el Decret 328/1998), a l’Ajuntament del municipi d’origen de l’animal, sense consentiment de l’afectat (art. 21, apartats 1 i 4 LOPD).
16/10/2017
Accés a determinats contractes de personal laboral temporal
CNS 54/2016
La normativa de protecció de dades no impediria l'accés als contractes de personal laboral temporal tramitats amb caràcter urgent per cobrir els llocs de monitors/res i/o auxiliars del casal d'estiu municipal, sempre que s'hagi donat tràmit d'audiència a les persones afectades i no en resulti cap circumstància personal que pugui suposar una limitació de l'accés. Tret de les dades que per la seva naturalesa requereixin una especial protecció, i de les dades identificatives que no són necessàries per assolir la finalitat perseguida.
28/10/2016
Denegació d'accés a determinada informació sobre selecció del professorat corrector de les PAU
IAI 24/2016
L'accés als números de DNI de les persones participants en el procés de selecció de professors correctors de les PAU es pot dur a terme de forma plenament respectuosa amb la normativa de protecció de dades facilitant les quatre últimes xifres dels candidats finalment seleccionats.
06/09/2016
Accés a l'expedient d'un procés de selecció de personal
CNS 4/2016
La sol·licitant, que té la condició d'interessada, ha de tenir accés a les dades identificatives de les persones que han intervingut en el procés de selecció per raó del seu càrrec, a la informació de la persona seleccionada que no tingui consideració d'especialment protegida, així com al decret de contractació de la persona seleccionada. Pel que fa a les dades especialment protegides (article 7 LOPD), i d'altres que poden donar un perfil de vulnerabilitat dels afectats, han de quedar excloses de l'accés, com també les dades personals innecessàries per a la finalitat de control del procés de selecció del lloc de treball. En el cas que resulti necessari lliurar còpia de la documentació, seria convenient recordar el deure de confidencialitat respecte de la informació rebuda (article 10 LOPD), de manera que aquesta no pot ser utilitzada per a una finalitat diferent a la que justifica l'accés (article 4 LOPD).
01/03/2016
Denegació d'accés a expedients de processos de selecció de personal d'un Ajuntament
IAI 1/2016
El dret a la protecció de dades de caràcter personal no impedeix l'accés de qualsevol ciutadà a les bases d'una convocatòria de selecció de personal, al detall dels mitjans pels quals es va donar publicitat, a la convocatòria, a la composició de l'òrgan de selecció i als candidats que han superat el procés selectiu amb la puntuació obtinguda.
29/01/2016
Total de pàgines: 5