S'han trobat 51 resultats amb els descriptors Representants treballadors
Denegació d'accés del representant dels treballadors a informació del personal afectat per un acord retributiu
IAI 44/2021
La normativa de protecció de dades no impedeix comunicar al representant dels treballadors la informació individualitzada que sol·licita, amb indicació de la identitat (nom i cognoms) dels treballadors afectats per l’acord d’absorció del complement de productivitat i la quantia que ha suposat aquest acord per a cadascun dels treballadors.
12/07/2021
Denegació d'accés al llistat del personal de la Guardia Urbana
IAI 38/2021
La normativa de protecció de dades no impediria l’accés del representant sindical al llistat del personal de la Guardia Urbana identificant aquest amb el seu número d’identificació professional (TIP) i el lloc on presta servei.
22/06/2021
Denegació d'accés de la representant dels treballadors a expedients disciplinaris
IAI 29/2021
Des del punt de vista de la normativa de protecció de dades no resulta justificat l’accés de la persona reclamant, delegada sindical i membre del comitè d’empresa al contingut dels expedients disciplinaris tramitats en els darrers cinc anys. No obstant això, atesa la seva condició de membre del comitè d’empresa, el reclamant tindria dret a conèixer la informació relativa a la imposició de sancions a treballadors per la comissió d’infraccions molt greus (infracció comesa i sanció imposada, amb identificació de les persones afectades) i com a delegat sindical tindria dret també a accedir als expedients tramitats a afiliats del seu sindicat.
07/05/2021
Denegació d'accés a informació sobre els ajuts per a la formació del personal d'una empresa pública
IAI 23/2021
La normativa de protecció de dades personals no impedeix l’accés dels representants dels treballadors a la informació demanada sobre els ajuts a cursos o congressos que es van sol·licitar a la GTCC per a la formació dels treballadors de la Gerència Territorial de la Catalunya Central de l'empresa pública realitzats durant els anys 2019 i 2020.
20/04/2021
Publicació de les dades personals dels representants sindicals escollits en les eleccions del Comitè empresa
IP 51/2019
La publicació en el tauler d'anuncis del nom i cognoms i afiliació sindical de les persones escollides en les eleccions del Comitè d'empresa de l'entitat, té la seva base jurídica en el compliment d'un mandat legal (ET i RD 1844/94), i és conforme al principi de minimització. Les dades publicades relatives a l'afiliació sindical dels representants són dades que l'interessat hauria fet manifestament públiques (9.2.e RGPD), i la publicació del resultat de les eleccions del comitè d'empresa es preveu mitjançant una llei (9.2.b RGPD).
02/06/2020
Comunicació a un delegat sindical d'informació sobre les impugnacions dels treballadors en un procediment de revisió de la RLT
CNS 45/2019
Un representant dels treballadors sol·licita a un ajuntament accedir als recursos presentats per treballadors municipals en el procediment de valoració dels llocs de treball i d’aprovació de l’RLT. La normativa de protecció de dades no impediria l’accés del representant dels treballadors a la informació relativa el nombre de recursos presentats, les al·legacions formulades, quina ha estat la resposta de l’òrgan encarregat de la tramitació, i les conseqüències que ha tingut en la tramitació de l’expedient. En canvi, i a falta de major concreció en la sol·licitud d’accés, no resultaria justificat donar accés al text íntegre dels recursos de manera que es pogués identificar directament les persones afectades.
09/10/2019
- ÀMBIT SECTORIAL
- Funció pública
- Laboral
- Representants treballadors
- Selecció personal
- Procediment administratiu
- Condició interessat
- CESSIÓ O COMUNICACIÓ DE DADES
- Administració pública
- Administració local
- Ajuntament
- Representants treballadors
- TRANSPARÈNCIA
- Dret accés informació
- Matèries
- Organització
- Representants treballadors
Accés a informació dels treballadors municipals per part del seu òrgan de representació a l'Ajuntament
CNS 46/2019
Els òrgans de representació dels treballadors han de poder tenir accés a la informació relativa a les retribucions dels alts càrrecs al servei de l’administració local i de les persones que ocupen llocs que puguin ser qualificats de confiança o d’especial responsabilitat, mentre que, per a la resta de treballadors, amb caràcter general no sembla justificat un accés individualitzat més enllà de la possibilitat de lliurar la informació retributiva agrupada per categories o segons els diferents tipus de lloc de treball. L’accés al document TC2 mensual hauria de comptar amb el consentiment exprés dels treballadors. Això, sens perjudici que es pugui facilitar una relació amb el nom i cognoms dels treballadors pels quals l’Ajuntament ha cotitzat.
02/10/2019
Denegació d'accés a la relació nominal de les persones alliberades sindicalment
IAI 43/2019
El dret a la protecció de dades no impedeix lliurar a la persona reclamant la informació sobre el nom i cognoms dels representats dels treballadors que han estat designats com alliberats sindicals.
10/09/2019
Accés al cens laboral d'una Fundació per part del comitè d'empresa
CNS 27/2019
Tenint en compte els principis de limitació de la finalitat i de minimització (art. 5.1, apartats b) i c) RGPD), hi ha habilitació suficient (art. 6.1.c) RGPD i LTC), per comunicar al comitè d’empresa la identitat (nom i cognoms) i, si escau, la categoria professional dels treballadors de la Fundació, que consten segons la informació disponible en el cens laboral, als efectes de poder calcular i contrastar el crèdit d’hores mensuals atribuïdes als representants dels treballadors.
02/07/2019
Denegació d'accés al llistat d'hores extraordinàries realitzades pels treballadors d'un Ajuntament
IAI 27/2019
La normativa de protecció de dades no impediria l’accés de la reclamant al llistat d’hores extraordinàries realitzades pels càrrecs electes, alts càrrecs i directius de la corporació i la resta de personal que ocupi llocs de confiança, de lliure designació, d’especial responsabilitat dins l’organització o que impliquin alts nivells retributius. Pel que fa a la resta de persones treballadores, la normativa de protecció de dades no impediria l’accés al llistat d’hores extraordinàries realitzades durant el període de temps sol·licitat, sempre que aquesta informació es faciliti substituint el nom i cognoms de les persones treballadores per un codi que no permeti identificar-les.
29/05/2019
Total de pàgines: 6