S'han trobat 136 resultats amb els descriptors Funció pública
Denegació d'accés a l'expedient de contractació d'una persona treballadora d'una Diputació
IAI 18/2016
La normativa de protecció de dades no impedeix l'examen i obtenció de còpia per part d'un diputat provincial de la informació relativa a la persona concreta a què es refereix la sol·licitud que consti a l'expedient de la seva contractació per la diputació provincial, excloent-ne només aquelles dades que puguin qualificar-se com especialment protegides d'acord amb l'article 7 de l'LOPD.
10/06/2016
Denegació d'accés al salari de la persona que ocupa un determinat lloc de treball d'una Diputació
IAI 16/2016
La informació sobre la justificació de canvis en les retribucions complementàries previstes a la relació de llocs de treball, no es pot considerar informació personal, atès que, en principi no ha d'obeir a les circumstàncies de la persona que ocupa el lloc de treball. El dret a la protecció de dades no impedeix l'accés d'un diputat provincial a totes les retribucions íntegres percebudes per la persona que ocupa el lloc de "Cap de protocol, premsa i comunicació".
08/06/2016
Comunicació de dades dels treballadors d'una societat mercantil a l'Oficina de Racionalització del sector públic instrumental de la Generalitat
CNS 32/2016
Amb caràcter específic, la tramesa de les dades retributives de les persones que ocupen càrrecs directius, sense necessitat de consentiment previ, resta emparada per la Llei 2/2014, de 27 de gener, de mesures fiscals, administratives, financeres i del sector públic, per la qual cosa concorre en aquest cas el supòsit previst en l'article 11.2.a) l'LOPD. Més enllà d'això, la comunicació de dades de la plantilla de treballadors plantejada en la consulta, amb la finalitat descrita, sense consentiment previ troba la seva habilitació legal en el supòsit de l'article 11.2.c) LOPD. Amb la informació de què es disposa i a falta de major concreció, es considera proporcional per a la finalitat que persegueix l'ens cessionari, la comunicació de la relació de treballadors amb les percepcions i bases de cotització que figuren en els fitxers dels TC2 mensuals de la Seguretat Social, i la relació identificativa (nom i cognoms) de les persones que consten com a perceptores amb les percepcions íntegres i en espècie declarades en el model 190 de l'IRPF.
01/06/2016
Denegació d'accés a dades retributives individualitzades de les persones treballadores d'una empresa pública
IAI 9/2016
La normativa de protecció de dades no impedeix, en principi, lliurar informació sobre la plantilla i la relació de llocs de treball de les entitats reclamades ni a la identificació de les persones que ocupen o han ocupat qualsevol lloc de treball fora de conveni. Pel que fa a les retribucions íntegres associades als llocs de treball, prevaldria el dret d'accés en el cas dels llocs de personal directiu o de personal que ocupa llocs de confiança o d'especial responsabilitat dins de l'organització, mentre que per la resta de treballadors no sembla justificat un accés individualitzat més enllà de la possibilitat de facilitar la informació sobre les retribucions agrupada per categories o les retribucions associades als diferents llocs de treball.
23/05/2016
Comunicació de dades de diversos llocs de treball de l'Administració de la Generalitat
CNS 12/2016
El dret a la protecció de dades de caràcter personal no impedeix l'accés de qualsevol ciutadà a informació sobre els llocs de treball a què es refereix la consulta, relativa a la forma de provisió (incloent, si escau, el tipus de provisió provisional), la publicitat feta quan es va ofertar, la resolució de nomenament de la persona que l'ocupa, la data de la presa de possessió i el codi del lloc de treball.
17/03/2016
Comunicació d'informació de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat a una associació de funcionaris
CNS 13/2016
La normativa de protecció de dades no impedeix l'accés a la llista de llocs de treball de facultatius i tècnics del CME que no estan ocupats, i si estan o no dotats pressupostàriament perquè no conté informació que directa o indirectament pugui qualificar-se com informació de caràcter personal. La normativa de protecció de dades no impedeix l'accés a la informació associada a la forma de provisió de les diferents places, identificant la persona que les ocupa, la unitat d'adscripció de cada funcionari, nivell de cada lloc de treball, complement específic del lloc, horari, titulació requerida, localitat d'adscripció i codi de cada lloc de treball. D'acord amb l'article 23 de la Llei 19/2014, no es pot donar accés a la relació de funcionaris de l'escala de suport que es troben en determinades situacions administratives (situacions d'excedència indicades a la sol·licitud i serveis especials).
17/03/2016
Denegació d'accés a determinada informació sobre llocs de treball de l'Administració de la Generalitat
IAI 7/2016
El dret a la protecció de dades de caràcter personal no impedeix l'accés de qualsevol ciutadà a informació sobre els llocs de treball d'una determinada escala relativa al codi del lloc de treball, si el lloc està ocupat o vacant, si ho està per funcionari de carrera o interí, tipus de provisió i si existeix reserva de plaça. En canvi la informació sobre el motiu de la reserva de plaça pot resultar desproporcionada, atesa l'afectació que pot tenir per a la vida privada de la persona afectada la revelació d'aquesta informació.
04/03/2016
Denegació d'accés a informació sobre el personal d'un Ajuntament i les seves retribucions
IAI 6/2016
El dret a la protecció de dades de caràcter personal no impedeix l'accés de la persona reclamant, que té la condició de regidor, a una relació del personal de l'Ajuntament amb indicació del nom, càrrec i retribucions brutes percebudes per tots els conceptes durant l'any 2014, en tractar-se d'informació necessària per a l'exercici de les funcions que li corresponen com a regidor a l'oposició en aquest Ajuntament.
02/03/2016
Denegació d'accés a informació sobre un lloc de treball de l'Administració de la Generalitat
IAI 2/2016
El dret a la protecció de dades de caràcter personal no impedeix l'accés de qualsevol ciutadà a informació sobre un lloc de treball relativa a la forma de provisió (incloent, si escau, el tipus de provisió provisional), la publicitat feta quan es va ofertar, la resolució de nomenament de la persona que l'ocupa i la data de la presa de possessió.
03/02/2016
Denegació d'accés a informació sobre un lloc de treball de l'Administració de la Generalitat
IAI 3/2016
El dret a la protecció de dades de caràcter personal no impedeix l'accés de qualsevol ciutadà a informació sobre un lloc de treball relativa a la forma de provisió (incloent, si escau, el tipus de provisió provisional), la publicitat feta quan es va ofertar, la resolució de nomenament de la persona que l'ocupa i la data de la presa de possessió.
03/02/2016
Total de pàgines: 14